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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Covid-19: Sofortpro­gramme in Milliardenhöhe für Deutschland und Europa

Sofortpro­gramme in Milliardenhöhe für Deutschland und Europa

Deutschland hat in der Coronakrise ein Sofortpro­gramm für Beschäftigte und Unternehmen in Milliardenhöhe vorgelegt. Bundesfinanzminister Olaf Scholz und Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier kündigten ein flexibleres Kurzarbeitergeld, steuerliche Liquiditätshilfe und unbegrenzte Kredite für Unternehmen an. Unterstützt wird zudem die gemeinsame "Corona Response Initiative" der Europäischen Kommission von 25 Milliarden Euro.

Aktuell im Forum

72 Kommentare

Bei welchen Broker seid ihr?

WiWi Gast

Ersetze Emotionen durch Erfahrungen, dann stimmt es. WiWi Gast schrieb am 18.05.2024: ...

19 Kommentare

Master-Studium Finance & Accounting FOM Köln - Tipps

WiWi Gast

Vielen Dank für den Beitrag. Das wundert einen aber auch im Vergleich zu den anderen HS nicht wirklich Die FOM ist schon recht gut in der wissenschaftlichen Ausbildung (zugl.: Theorie ↔ Praxis) - das ...

31 Kommentare

Gehalt als Steuerberater in der Industrie

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.02.2024: Kannst du da mehr zu sagen? Also wie viel Aufwand steckst du in die Nebentätigkeit und was kommt dabei rum? Sonst neue Infos zu Gehältern für Syndiku ...

4 Kommentare

GMAT 800 Tips

WiWi Gast

Ich glaube du bist hier nur am flexen und fischen nach Komplimenten... ob 760 oder 800 im GMAT ist schnuppe... und jetzt geh' dir einen rubbeln ab deinen 760 Punkten.

555 Kommentare

Porsche Consulting Ruf, Gehalt, Arbeitszeiten usw.

WiWi Gast

Update zur Stimmung? Wie nimmt man intern den Führungswechsel bei MHP war? Insider-insights wären klasse! Möchte wissen, ob ich OpEx mache (meinem Studienschwerpunkt ähnlich), oder doch eher IT Implem ...

2 Kommentare

WTS M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Push würde mich auch interessieren und was genau man da als StB so machen kann

32 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

Was ist bei QuantCo eine typische Gehaltsprogression in den ersten 5 Jahren? Wie stark ist die bzw zu welchem Grad gibt es eine up-or-out Kultur?

90 Kommentare

McKinsey vs. Konzern

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Also keine Ahnung in welchen Konzernen du die MBBler vermutest, aber beim OEM sind da kaum welche. ...

93 Kommentare

Q PERIOR Senior Consultant

WiWi Gast

Push. Bin für Vorschläge dankbar.

201 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

WiWi Gast

Beim Lebensmittelhändler bzw. auf dem Markt. Ich will gar nicht bestreiten, dass es in Deutschland vereinzelt gute Supermärkte mit halbwegs akzeptablem Angebot gibt, aber die große Mehrheit hält sich ...

5 Kommentare

DBA-Programme in UK

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2008: Ja, darfst du glaube ich als Dr. führen, aber wird nicht wirklich ernst genommen (hat eher das Image von "der wollte einen Titel ohne Aufwand"). Also biss ...

63 Kommentare

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

WiWi Gast

Einstieg nach Master WiWi (fix Gehälter ohne Boni, die etwa 5-10% ausmachen) 2021: 47,5k 2022: 50,4k 2023: 53k 2024: 60,9k Alle Jahre im gleichen UN. In 2024 befördert

100 Kommentare

EnBW Gehälter nach Bezeichnung?

WiWi Gast

Hallo, ich habe eine Stelle in Vergütungsgruppe K bei EnBW bekommen. Die Erfahrungskomponente ist als E3 gennant. Ich wollte fragen ob es Befördungen bei EnBW? z.B. kann ich nach 2-3 Jahre eine St ...

2 Kommentare

Exit Big4 in die interne Revision

WiWi Gast

Was bedeutet „sehr gutes Angebot“? Wie viel Jahre BE hast du insgesamt ? WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: ...

6 Kommentare

Ängste und Zweifel

WiWi Gast

Hi! Ich find es erstmal ganz erstaunlich wie früh du dir schon Gedanken machst! Richtig so! Ich habe mir erst viel später Gedanken gemacht und habe es dann auch echt bereut, aber so ist das Leb ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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