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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

EXIST-Gründerstipendium

EXIST-Gründerstipendium: Eine Möwe fliegt über dem blauen Meer und symolisiert die Freiheit eines selbstständigen Unternehmers.

Das EXIST Gründerstipendium fördert innovative Unternehmensgründungen aus Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen. Maximal für die Dauer eines Jahres werden die Lebenshaltungskosten mit bis zu 2.500 Euro monatlich finanziert. Das Stipendium richtet sich an Wissenschaftler, Hochschulabsolventen und Studierende.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

83 Kommentare

Wie geht ihr mit Inflation um?

WiWi Gast

An das neue Preisniveau im Supermarkt hab ich mich mittlerweile gewöhnt, beim Aldi kostet der Wocheneinkauf für 2P. mit viel Bio und alles auf das ich Bock hab jetzt 140 statt 100 Euro. Beim Getränkem ...

7 Kommentare

Studiendauer im CV adjusten und mit Fußnote ergänzen (1 Jahr nur für Gap-Year immatrikuliert)?

WiWi Gast

Nicht machen. Das Studium endet mit der letzten Prüfungsleistung. Bei dir also mit Abgabe der BA, also 2022. WiWi Gast schrieb am 13.05.2024: ...

17 Kommentare

Prokura by KEARNEY

WiWi Gast

Da Kearney auch SCM und Procurement Themen macht, wo unterscheidet sich tatsächlich die Rolle von Prokura? Ist es rein der geographische Fokus oder auch Inhaltlich?

144 Kommentare

Wo in Deutschland wohnen? (Angenommen ca. 2 Mio. zur Verfügung)

Voice of Reason

Da ich gerade hier mein neues Haus baue: mit genau dem Geld würde ich genau dort bleiben, wo ich jetzt wohne. Süd-Westlicher Rand von Berlin, im Wald am See (Kladow, Sacrow, Groß-Glienicke)… 2 Mio ...

56 Kommentare

Bei welchen Broker seid ihr?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: Wieso empfiehlt es sich bei >100K ein weiteres Depot zu haben? ...

4 Kommentare

Immobilienfinanzierung - Zinsbindung

know-it-all

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Du solltest dazu schreiben, wie schnell du etwa planst, den Kredit zu tilgen. Es ist schließlich ein Unterschied ob von den 560k Kredit (800k × 70%) nach 10 Ja ...

18 Kommentare

Gesundheit optimieren I Highperformer Jobs

WiWi Gast

Viel Sport, genug Schlaf, Ernährung und vor allem eins ein Leben außerhalb der Arbeit haben. Viele Leute in Deutschland sind krank und einsam, weil sie keine Freunde und Lebensfreude haben und nur arb ...

22 Kommentare

Uni Duisburg

WiWi Gast

BWL in Essen sieht ein Semester Pflichtpraktikum (30cp) vor. Bei den anderen ist das nicht gegeben. Würde mich glaube ich dann dafür entscheiden, dann kann ich in der Zeit zumindest zwei Praktika m ...

19 Kommentare

Porsche Consulting, MBMC oder VWC

WiWi Gast

ALLE ein ähnliches Level mit vergleichbaren Konditionen, (internen) Exit-Optionen und gutem Ruf. WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: ...

62 Kommentare

Gehalt IG Metall Tarif vs. AT

WiWi Gast

Hallo, sind die genannten Gehälter "Das aktuelle AT-Mindestgehalt liegt seit 7 Tagen bei 114 k€ (Tv) bzw. 104 k€ (TvSv) liegt. " Schon mit boni und alle Zulagen drin oder nicht? WiWi Gast schrieb ...

25907 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Bin Ende 40, meine Finanzierung bei laufenden Konditionen ginge bis Mitte 70 (hab aber sogar nur 10 Jahre fix) und ich hab 78% finanziert der Kaufsumme Mitte l ...

10 Kommentare

Big4 vs T3

WiWi Gast

Verstehe wirklich nicht wieso ihr hier alle Big4 empfiehlt. Ich würde safe zu SKP gehen! Bei SKP bist auf viel interessanteren Projekten (Pricing, Market Entry Strategie) als bei den Big4 wo du die ...

35 Kommentare

Gehälter Bilfinger Berger? Hochtief? Bauindustrie allgemein

WiWi Gast

Moin liebes Forum, ich hätte eine Frage zum Einstiegsgehalt. Ich habe in ein paar Monaten meinen Master fertig und strebe die Position Bauleiter an. Meine Daten: Master an einer TU Erfahrung ...

3 Kommentare

Ranking Commercial Due Diligence Provider in Deutschland

WiWi Gast

push - interessante Frage

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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