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Größe = Qualität der Karriere?

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WiWi Gast

Größe = Qualität der Karriere?

Ich stehe vor der Wahl bei einer Big4 WP Gesellschaft im Bereich Unternehmensbewertung oder Transaction anzufangen oder in einer M&A Boutique. Alternativ Investmentbank, aber mein Notenschnitt als Master ist "nur" 1,8 so dass ich nicht weiß ob es reicht.

Bei PWC wurde mir gesagt, sie seien die größten Transactionsberater und Bewerter in Deutschland und das sei wichtig für die weitere Entwicklung. Ich frage mich aber ob das wirklich so ist, denn Größe ist ja nicht überall = Klasse. Bei Krankenhäusern ist die größte Klinik auch nicht automatisch die beste

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Ein KPMGler

Re: Größe = Qualität der Karriere?

Also ich würde erst einmal in Frage stellen, dass PwC tatsächlich die größten sind, aber das liegt vermutlich in meiner Natur des "KPMGlers"...
Muss man vermutlich differenzieren nach Dealquantität und Dealvolumina.

Seis drum...
IMHO kann man schon beim Marktführer sehr viel lernen, auch wenn ich gerade in dieser Branche sagen würde, dass es keinen signifikanten Unterschied macht, ob Du bei der Nummer 1 oder bei der Nummer 2 oder 3 bist... Top-Adressen sind sie alle und schmücken entsprechend den Lebenslauf...

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WiWi Gast

Re: Größe = Qualität der Karriere?

Gundsätzlich gilt: Viel bringt viel!

Also immer den größeren Namen nehmen. Bei M&A gibt es aber auch einige Spezialboutiquen, die sich hübsch im CV machen...

antworten
WiWi Gast

Re: Größe = Qualität der Karriere?

Da du die Frage sehr allgemein gestellt hast:
Die Antwort ist ein klares "es kommt darauf an".

Im UB und WP sind auf jeden Fall die Großen zu Bevorzugen. Im IB können auch kleinere Boutiquen einiges hermachen. Bei Trainee-Programmen auch wieder die Großen, wobei für den Direkteinstieg in die Industrie auch auch kleine Firmen zu bevorzugen sind, wenn man hierbei einen veantwortlungsvollen Job bekommt, da dort die Lernkurve sehr steil ist und solche Leute dann später gerne auch von "den Großen" abgeworben werden.

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