bin noch im studium und mich würde interessieren, was die aufgaben sind, die mich nach dem fach rechnungswesen und controlling in unternehmen erwarten. es gibt hier eine bekannte schokoladenfabrik :) . ich bin aber überfragt, was da aufgaben sein könnten. könntet ihr bitte praktische beispiele dieser branche nennen? danke. :)

würde mich auch interessieren, was sind so alltägliche aufgaben?

Arbeite derzeit als Controller in einem mittelständischen Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie... neben den jährlichen Budgetierungs- und Planungsaufgaben gehören auch die monatlich vorzunehmenden Abschlussarbeiten dazu.

Der "Alltag" wiederum ist, zumindest bei uns, bestimmt durch ein gewisses Maß an Freiheit... natürlich gehen aus verschiedenen Fachbereichen betriebswirtschaftliche Fragestellungen ein. Sei es die Marktpreissimulation für den Vertrieb, die Modellierung von verschiedenen Möglichkeiten der Warenversorgung von Außenlägern aus der Logistik, usw. Bisher hatte jede Fragestellung den Umfang einer Projektarbeit während des Studiums.

Je nach Saison kommen mal mehr mal weniger Anfragen... es gibt auch Tage und Wochen von denen man glaubt nahezu isoliert zu sein vom Rest des Betriebs... anfangs war ich schockiert und nah dran zu zweifeln, allerdings bergen die jährlichen und monatlichen Aufgaben ein hohes Stresspotenzial vor allem in Hinblick auf wirtschaftlich schwierige Situationen.

Aus diesem Grund nutze ich diese Zeiten um mich ausreichend auf diese Aufgaben vorzubereiten. Versuche weitestgehend mich mit den verschiedenen Fachbereichen über die künftige Entwicklung abzustimmen und zu berücksichtigen.

Ich hoffe, dass ich euch hiermit ein bisschen weiterhelfen konnte.

vielen dank! gibt es besonderheiten in der nahrungsmittelindustrie, die in anderen branchen anders sind?

ich bedanke mich auch! :) was sind übliche budgetierungsaufgaben und auch monatliche abschlussarbeiten genau. könntest du bitte ein beispiel geben, ich bin noch nicht so weit im studium. fühltest du dich durch dein studium gut vorbereitet und kannst du die dinge aus in der praxis verwenden?

Sicherlich wird es feine Unterschiede zwischen den Branchen geben, allerdings habe ich es bisher immer so betrachtet - egal ob ich in einem Unternehmen arbeite das Stifte oder Waffen herstellt, es gibt einen Markt, es gibt ein Produkt und es gibt die dazugehörigen betrieblichen Abläufe... Der feine Unterschied ist die Branchenkenntnis (z. B. Wettbewerbsintensität, Produktspezifikationen, gesetzliche Bestimmungen, usw.) aber das kommt "automatisch" im Laufe der Zeit.

Die Budgetierung hängt in zunehmenden Maße von der Unternehmenskultur und -größe ab. So kann ich in diesem Fall aber "nur" über ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen berichten. Von den verschiedenen Fachbereichen erhalten/fordern wir mit Ablauf des 3. Quartals alle für die Budgetierung notwendigen "Entwicklungsprognosen" über Ein-/Verkaufspreise, Absatzmengen, Tarife, Investitionen, uvm. Unsere Aufgabe besteht nun darin, aufbauend auf diesen Prämissen, die Daten zusammenzufügen, um eine GuV und Bilanz für das kommende Jahr zu entwickeln. Die Positionen der Guv und Bilanz werden dabei sehr detailliert auf Kostenstellen (Fachbereiche) und Kostenträger (Produkte, Fahrzeuge, usw.) geplant. Dadurch wird nachvollziehbar, dass die Budgetierung der einzelnen Abteilungen sehr viel Zeit in Anspruch nimmt - denn letztlich muss das fertige Ergebnis durch die Geschäftsführung, die Gesellschafter und den Beirat bestätigt werden.

Das Ziel der Monatsabschlussarbeiten ist es, einen Bericht vorzulegen der den abgelaufenen Monat so transparent wie möglich offenlegt. Aus diesem Grund ist es notwendig die von der Buchhaltung periodenfremd gebuchten Belege abzugrenzen, den Bestandsauf- bzw. -abbau unterjährig zu bewerten, unregelmäßig anfallende Kosten gleichmäßig über das Jahr zu verteilen (z. B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Werbekostenzuschüsse, usw.), uvm. Dies dient dazu einen Monat nicht übermäßig zu benachteiligen bzw. zu bevorteilen. Zusätzlich entwickeln wir für die kommenden Monate eine Prognose um frühzeitige Fehlentwicklungen aufzudecken.

Grundsätzlich stellt einem das Studium die in vielen Fällen "anerkannten" Instrumente und Theorien zur Verfügung. Dieses Wissen half mir auch dabei nicht gänzlich überfordert gewesen zu sein bei Antritt meiner Arbeit. Auch konnte ich dadurch sehr konstruktiv an die doch sehr individuellen Problemstellungen herangehen. Die daraus gewonnene Erfahrung wiegt für mich allerdings heute deutlich höher als die Theorie.

vielen dank! auf was würdest du dich beim vorstellungsgespräch vorbereiten? mir kommt es so vor, als wenn ich für die praxis fast nichts kann und auf praktische fragen nicht eingestellt bin. wie kann ich das verbessern?

In vielen Fällen hilft es dir schon, an die Frage so logisch wie möglich und so rational wie nötig heranzugehen...

Hilfreich ist es für diese Position sicherlich auch, sich über die aktuelle Marktsituation des Unternehmens zu informieren (z. B. Mitbewerber, Produkte, künftige Ausrichtung, usw.).

Während meinen Vorstellungsgesprächen als Junior Controller beschränkten sich allerdings die meisten Fragen auf meine bisherigen Vorstellungen des Berufs und wie ich in spezifischen Situationen reagieren würde.

Endstation kann Finanzvorstand/CFO sein. Aber bis dahin machst du auf jeder Ebene das gleiche: Zahlen konsolidieren/aggregieren - für Planung, Reporting usw.

Ein aufstieg bedeutet dann, dass du auf einer höheren Unternehmensebene aggegierst. Also statt Produktionszahlen im Werk, Poduktionszahlen mehrer Werke, später mehrerer Sparten usw.

danke. :)

dann ist der job tatsächlich so, dass man fast nur am pc sitzt und rechnet oder gibt es auch meetings usw.?