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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Führung & StrategieManagement-Tools

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

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Aktuell im Forum

39 Kommentare
Jobwechsel & ExitNeuorientierung

Keinen BWL-Job mehr!

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.08.2024: Sag ich nicht.

12 Kommentare
Finance, IB, M&A M&A

BNP, MCQ oder Jefferies Praktikum

WiWi Gast

Wie sieht Dein Profil aus wenn man fragen darf?

21 Kommentare
Consulting & AdvisoryWirtschaftsphysik

Als NaWi ins Consulting?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.08.2024: Ich weiß nicht, wo dieser angebliche Exotenvorteil in der Praxis sein sollte, ich habe Informatik studiert und habe ein Constulting-Praktikum mit strategischem F ...

417 Kommentare
Consulting & AdvisoryHorvath

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.07.2024: Horváth hier. 😉 100k fix + var. für second Year MC (3,5 Jahre Berufserfahrung) bei 100% Ziel. Sollte mit dem aktuellen Ziel eher bei 110k rauskommen. Übrige ...

6 Kommentare
Consulting & AdvisoryPL

Projektleiter Ja oder Nein

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.08.2024: Ich glaube man kann es relativ einfach unterscheiden: Wenn Du für bestimmte Prozesse bzw. Aufgaben im Rahmen des Projekts verantwortlich und wenn Du dabei s ...

66 Kommentare
Wissenschaftliche KarriereDozent

Re: Vergütung Dozent IHK

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.08.2024: Würde ich davon abhängig machen 1. ob es mir langfristig nutzt, diese Inhalte auszuarbeiten 2. wie hoch die Vergütung ist und 3. wie leicht dir das Erarbeiten ...

2 Kommentare
Consulting & AdvisoryJobangebote

Bessere Perspektive

WiWi Gast

Willst du Karriere machen oder einfach deine Zeit absitzen und WLB maximieren?

14 Kommentare
Consulting & AdvisoryEY

EY als Arbeitgeber empfehlenswert?

WiWi Gast

Ich war wärend meines Gap Years ca 12 Monate bei EY (Audit und TS) und hatte eine super Zeit! Die Firmenkultur ist auf jeden Fall sehr angenehm und 90% der Kollegen sind nett und umgänglich

29 Kommentare
Jobwechsel & ExitController

Alternativen finden

WiWi Gast

Dann wirst du da auch nicht eingestellt werden. WiWi Gast schrieb am 30.08.2024: ...

223 Kommentare
Consulting & AdvisoryA&M

Re: Alvarez & Marsal - Culture/ Pay/ Exits

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.08.2024: Hässlich.

25 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Steuerberater

Als Steuerberater Stück für Stück selbstständig machen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024: Ich wollte deinen 2. Punkt nochmal aufgreifen und wäre über Input dankbar. Zustimmen möchte ich dir beim Punkt, dass die KStE ...

19 Kommentare
Promotion, PHD & DBABeschaffung

Promotion in Beschaffung

WiWi Gast

Voice of Reason schrieb am 29.08.2024: Okay, dann hab ich das falsch verstanden. Der Poster über dir hat nämlich lauter Themengebiete benannt (Contract Design, Game Theory, Demand Planning, ...

9 Kommentare
Consulting & AdvisoryFinance

Welche T3 UB bei Finance-Interesse?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.08.2024: ESMC

93 Kommentare
Finance, IB, M&A Arbeitszeiten

Wie im IB die langen Arbeitszeiten überleben ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.08.2024: Was ein Kommentar.. sitz mal bis 2 uhr nachts jeden Tag im Büro am Tisch und warte bis Aufgaben kommen. Selbst das (100% nichtstun) wäre der horror. Langweilen im ...

68 Kommentare
Finance, IB, M&A Arbeitszeiten

Arbeitszeiten Investment Banking Frankfurt 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.08.2024: Vielleicht hast Du es nicht mitbekommen, aber diese Mentalität hat 2007/2008 in einem großen Knall zurecht das Zeitliche gesegnet. ...

Neue Beiträge zu Karriere

Eine Schale Müsli mit Blaubeeren und ein Becher Kaffee.
Die gesunde KarriereGesundheit

Gesundheitstipps: Zwölf gesunde Rituale für Manager

Gesunde Rituale statt gute Vorsätze sollten Führungskräfte sich zum Start in das neue Jahr angewöhnen. Gesunde Rituale können Koordinaten im Tagesablauf und Wochenablauf sein, sie geben Halt und bieten die Chance, körperlich und geistig fitter zu werden. Durchschnittlich dauert es 30 Tage, bis ein Ritual zur Gewohnheit wird. Prof. Dr. Curt Diehm, Ärztlicher Direktor der Max Grundig Klinik, empfiehlt Managern insbesondere zwölf Rituale für eine bessere Gesundheit.

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Eltern mit zwei Kindern auf den Schultern am Strand. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kinder & KarriereFamilienfreundlichkeit

Mehr Müttern und Vätern gelingt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Voraussetzungen für erwerbstätige Mütter haben sich in Deutschland verbessert. Aus der OECD-Studie „Dare to Share“ zur Partnerschaftlichkeit in Familie und Beruf geht hervor: 70 Prozent der Mütter sind erwerbstätig, davon arbeiteten mit 39 Prozent überdurchschnittlich viele Mütter in Deutschland in Teilzeit. Die hohe Teilzeitquote bei Müttern zeigt jedoch, dass eine wirklich ausgeglichene Aufteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit innerhalb von Familien noch nicht die Regel ist.

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Special: Managerinnen-Barometer 2016

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".
Führung & StrategieFrauenquote

Managerinnen-Barometer 2016: Frauenanteile in Spitzengremien großer Unternehmen steigen kaum

Die Frauenanteile in Vorständen und Aufsichtsräten der 200 umsatzstärksten Unternehmen lagen Ende des Jahres 2015 bei gut sechs Prozent. Nur wenige Unternehmen gehen mit gutem Beispiel voran und erfüllen bereits die geplante gesetzliche Frauenquote von 30-Prozent. Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung in Berlin hat über 500 Unternehmen und Geldhäuser auf ihre Frauenquote in Spitzenpositionen hin untersucht.

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Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

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