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Auswärtstätigkeiten Big Four

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Beitrag
Nouqie

Auswärtstätigkeiten Big Four

Schönen guten Tag,

da ich in Kürze mein Studium abschließen werde und bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Tax and Audit verfüge, habe ich überlegt, mich bei den Big Four oder Next10 auf eine Anstellung zu bewerben. Mit 27 Jahren werde ich demnächst das zweite Mal Vater, weshalb ich weniger flexibel als ein Anfang 20 jähriger bin und mir einige Fragen stelle (vielleicht liest diesen Beitrag ja jemand und hat Lust zu antworten):

  • Wie viele Nächte verbringt ihr über den Daumen geschätzt in Hotels? (am besten aufgeteilt in Busy Season und außerhalb davon)
  • Wie hoch ist die Vorlaufzeit von Bekanntgabe der Auswärtstätigkeit bis es tatsächlich los geht?
  • Ist es möglich, anstatt im Hotel zu übernachten, freiwillig zu pendeln? ~150 Km einfache Strecke sind denke ich noch gut machbar
  • Inwiefern wird man in den Entscheidungsprozess eingebunden, zu welchem Mandanten man geschickt wird?
  • Wie kinderfreundlich sind die Big Four und Next10?

Vieles ist sicher von Gesellschaft zu Gesellschaft und von Standort zu Standort unterschiedlich, aber ein paar allgemeine Informationen würden mich sehr freuen.

Grüße

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WiWi Gast

Auswärtstätigkeiten Big Four

Bin im Consulting einer Big4, kenne aber einige Audit Kollegen, daher nachfolgend meine Einschätzung:

  • Wie viele Nächte verbringt ihr über den Daumen geschätzt in Hotels? (am besten aufgeteilt in Busy Season und außerhalb davon)

Busy Season: im Schnitt ca. 2 Nächte die Woche, aber eher zwei Wochen am Stück vor Ort und drei dann im Office
Sonst: deutlich weniger

  • Wie hoch ist die Vorlaufzeit von Bekanntgabe der Auswärtstätigkeit bis es tatsächlich los geht?

Kommt auf die Organisation an, wenn dein Partner immer dieselben Mandate betreut, dann i.d.R. sehr viel Vorlaufszeit

  • Ist es möglich, anstatt im Hotel zu übernachten, freiwillig zu pendeln? ~150 Km einfache Strecke sind denke ich noch gut machbar

Generell ja, solange die Kosten unter der Hotelübernachtung liegen. Falls geringfügig darüber, sollte das auch verhandelbar sein

  • Inwiefern wird man in den Entscheidungsprozess eingebunden, zu welchem Mandanten man geschickt wird?

Wenn Teams sehr stark einzelnen Partnern zugeordnet werden, hast du wenig bei der Entscheidung mitzureden. Wenn eher allgemeiner Staffing Pool, dann etwas mehr

  • Wie kinderfreundlich sind die Big Four und Next10?

kann ich schwer beurteilen und wird stark zwischen den einzelnen Unternehmen schwanken

Nouqie schrieb am 03.07.2019:

Schönen guten Tag,

da ich in Kürze mein Studium abschließen werde und bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Tax and Audit verfüge, habe ich überlegt, mich bei den Big Four oder Next10 auf eine Anstellung zu bewerben. Mit 27 Jahren werde ich demnächst das zweite Mal Vater, weshalb ich weniger flexibel als ein Anfang 20 jähriger bin und mir einige Fragen stelle (vielleicht liest diesen Beitrag ja jemand und hat Lust zu antworten):

  • Wie viele Nächte verbringt ihr über den Daumen geschätzt in Hotels? (am besten aufgeteilt in Busy Season und außerhalb davon)
  • Wie hoch ist die Vorlaufzeit von Bekanntgabe der Auswärtstätigkeit bis es tatsächlich los geht?
  • Ist es möglich, anstatt im Hotel zu übernachten, freiwillig zu pendeln? ~150 Km einfache Strecke sind denke ich noch gut machbar
  • Inwiefern wird man in den Entscheidungsprozess eingebunden, zu welchem Mandanten man geschickt wird?
  • Wie kinderfreundlich sind die Big Four und Next10?

Vieles ist sicher von Gesellschaft zu Gesellschaft und von Standort zu Standort unterschiedlich, aber ein paar allgemeine Informationen würden mich sehr freuen.

Grüße

antworten
WiWi Gast

Auswärtstätigkeiten Big Four

Nouqie schrieb am 03.07.2019:

Schönen guten Tag,

da ich in Kürze mein Studium abschließen werde und bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Tax and Audit verfüge, habe ich überlegt, mich bei den Big Four oder Next10 auf eine Anstellung zu bewerben. Mit 27 Jahren werde ich demnächst das zweite Mal Vater, weshalb ich weniger flexibel als ein Anfang 20 jähriger bin und mir einige Fragen stelle (vielleicht liest diesen Beitrag ja jemand und hat Lust zu antworten):

  • Wie viele Nächte verbringt ihr über den Daumen geschätzt in Hotels? (am besten aufgeteilt in Busy Season und außerhalb davon)
  • Wie hoch ist die Vorlaufzeit von Bekanntgabe der Auswärtstätigkeit bis es tatsächlich los geht?
  • Ist es möglich, anstatt im Hotel zu übernachten, freiwillig zu pendeln? ~150 Km einfache Strecke sind denke ich noch gut machbar
  • Inwiefern wird man in den Entscheidungsprozess eingebunden, zu welchem Mandanten man geschickt wird?
  • Wie kinderfreundlich sind die Big Four und Next10?

Vieles ist sicher von Gesellschaft zu Gesellschaft und von Standort zu Standort unterschiedlich, aber ein paar allgemeine Informationen würden mich sehr freuen.

Grüße

Hängt sehr von deinem Bereich und den Mandanten ab. Die Reisetätigkeit bei FS ist zum Beispiel in der Regel weniger spektakulär, wenn du an einem der großen Finanzstandorte bist (v.a. Frankfurt sowie für Fonds München).

Meine komplette Auswärtstätigkeit der letzten 5 Jahre betrug etwa zwei Wochen (Big 4, Audit FS, Fonds, München). Dazu etwa 3 Schulungen im Jahr, bei denen man dann jeweils eine Woche weg ist.

Ein anderer Kollege hatte aber direkt zu seiner zweiten Berufswoche München erst einmal wieder verlassen und die nächsten zwei Monate auf einem Mandat in Hamburg verbracht - wobei das schon ein sehr skurriler Einzelfall war.

Ich würde da schon einmal im Vorstellungsgespräch vorsichtig nachhaken. So ind ie Richtung: "Natürlich wäre ich auch bereit zu reisen, wobei es wegen der Familie gut wäre, dabei eine gewisse Planungssicherheit zu haben."

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Nouqie

Auswärtstätigkeiten Big Four

Eure Antworten klingen beide sehr nüchtern und ehrlich. Danke.

antworten
WiWi Gast

Auswärtstätigkeiten Big Four

Ich selbst bin bei einem der Big Four, aber in der Beratung. Kann daher nur die wahrgenommenen Eindrücke der Kollegen beschreiben.

Gefühlsmäßig würde ich sagen ist der Tax Bereich etwas familienfreundlicher. Dort funktioniert vieles vom Office aus. Audit ist dahingehend vermutlich etwas "anstrengender". Es kommt aber sicherlich auf den Fachbereich an. Bei mir ist es so, dass ich in der FS Beratung bin, aber weder in München noch in FF wohne, daher viel "pendeln darf". Ich muss aber dazu sagen, dass, zumindest bei meinen Vorgesetzten, sofern keine heranrückende Deadline besteht, es noch nie ein Problem war, einen Tag früher oder später anzureisen und dementsprechend die Arbeitszeit individuell zu bestimmen. Ein Kollege von mir, ebenfalls Vater, konnte sogar seinen Vorgesetzten davon überzeugen, unter der Woche heimzufliegen, um die Familie zu besuchen.

Ich denke man kann also schon sagen, dass man sich bemüht, ein familienfreundliches Unternehmen zu sein. Externe Aufenthalte lassen sich aber in unserer Branche, egal ob Audit, Tax oder Consulting wohl nie vermeiden.

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