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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

26 Kommentare

AlixPartners kauft Berylls - Meinungen !

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: First-Hand kann ich dem widersprechen. Daher sind gerade die Berryls Kollegen sehr froh ein neues Zuhause gefunden zu haben, da viele der Kollegen den AP Proze ...

103 Kommentare

Was für ein Sport/Hobby sollte man haben/schadet nicht?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.10.2022: 7/10 ...

7 Kommentare

Tipps Berufseinstieg UB - kein UB Profil

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Naja im Uni Master war ich etwas fleißiger. Ich will eigentlich in UB, weil ich Lust auf verschiedene und anspruchsvolle Projekte habe, und dort mein Wiss ...

5 Kommentare

Master nach dualem Studium (part-time)

WiWi Gast

Würde ich so unterschreiben. Nur die Einschätzung mit Full Time vs Part Time passt nicht. Meines Wissens sind die meisten McK Einstiege aus dem Part Time Programm. Ist aber auch egal, wie der Vorposte ...

3 Kommentare

Finanzbeamter in der freien Wirtschaft?

WiWi Gast

Nebenberufliches Studium als Realschüler stelle ich mir schwierig vor. Da muss doch wohl erst einmal noch etwas draufgesattelt werden. Das dürfte i.Ü. für alle Deine Wunschvorstellungen gelten, mit IH ...

7055 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Wenn ich meine 601-Stelle mit 90k Jahresgehalt behalten kann, hänge ich dann auch gerne ein paar Fahrpläne auf! Ob die ehemalige Netz alles bisher besser macht - da habe ich ziemliche Zweifel. Sons ...

26402 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Na wenn dann musst du schon die Mieten von damals nutzen als Vergleich. Selbst mit Indexverträgen, wären das maximal 20% mehr als in 2017. Wenn du heute die aktuellen Zahlen betrachtest und kein p ...

206 Kommentare

ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

ExBerater

Bin mir nicht sicher aber ich denke, es gibt keine IC die extern arbeitet, oder? - Porsche Consulting war im Grunde nie eine IC - SMC war soweit ich weiß nur intern aber jetzt als Teil von Advanta ...

5 Kommentare

Was ist der nächste Karriereschritt als Low Performer?

WiWi Gast

Gehaltsmäßig geht es in der Rolle nur nach oben mit: - absoluten Expertenwissen - Führungsposition - Konzern wechseln mit IGM-Vertrag oder IG Chemie - Selbstständigkeit (Ein Kumpel von mir macht ...

28 Kommentare

160k pro Jahr und trotzdem "arm"

WiWi Gast

Ein 160 qm Neubau in (sorry) Hannover oder meinetwegen auch Nürnberg oder Düsseldorf hat exakt den gleichen Wohnkomfort wie ein 160 qm Neubau in München. München ist jetzt nicht die einzige Stadt m ...

3 Kommentare

Homeoffice in Big4

WiWi Gast

Wie sieht es bei KPMG aus im Consulting? Noch viel beim Kunden vor Ort?

12 Kommentare

Arbeitszeiten Investment Banking Frankfurt 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Dazu muss man sagen, dass es schon eine red flag der Kultur ist, wenn du an den Stunden gemessen wirst. Gibts bei vielen MMs, bei den T1 Banken fa ...

90 Kommentare

Ist High Finance nur was für privilegierte Kinder?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Etwas übertrieben. Vor allem da die BNP bspw. ein top Arbeitgeber in Frankreich ist. Ist halt dort wie die DB bei uns. Was die Unis (und deren Netzwer ...

10 Kommentare

Mit bunten Socken zum Office

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Nö.. oder vielleicht doch? .. Graurücken mit Freude und Freiraum ;) ...

19 Kommentare

Nova Master in Management Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Klar. Das geht auch heute noch und ich habe ja auch nicht gesagt, dass die Nova der einzige Weg in die UB ist. Sie ist nur einer von vielen Wegen und Fa ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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