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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Führung & StrategieManagement-Tools

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Corona-Strategie: Thesenpapier Expertengruppe
Coronavirus-NewsCoronavirus

Massive Kritik von Ärzten und Forschern an Corona-Strategie

Bereits Anfang November forderten zahlreiche Ärzteverbände mit den Top-Virologen Prof. Streeck und Prof. Schmidt-Chanasit eine zielführendere Coronapolitik und den Schutz der Risikogruppen. Eine Expertengruppe rund um das längjährige Sachverständigenratsmitglied Prof. Schrappe übt jetzt ebenfalls erhebliche Kritik an der aktuellen Corona-Strategie. Im ZDF-Interview bezeichnet Medizinprofessor Schrappe die Datengrundlage des RKI für den Teil-Lockdown als "das Papier nicht wert" und fordert fundiertere Maßnahmen. Insbesondere rügen die Experten den hochriskanten mangelnden Schutz der Risikogruppen. Über 53.000 internationale Ärzte und Wissenschaftler mahnen dies in einer Deklaration schon seit Oktober an.

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CFA-Prüfung zum Chartered Financial Analyst
Aufbaustudium FortbildungCFA

Chartered Financial Analyst: Rekord von über 250.000 CFA-Prüfungen

Die Nachfrage nach der Chartered Financial Analyst (CFA) Qualifikation erreicht im Juni 2019 einen neuen Höchststand. Die Zahl der weltweiten Anmeldungen zu CFA-Prüfungen stieg im Vorjahresvergleich um 11 Prozent, gibt CFA Institute, der führende globale Berufsverband für die Investmentbranche bekannt. Besonders in den Schwellenländern wächst das Interesse an der Weiterbildung für Vermögensverwalter, Portfoliomanager, professionelle Investor und Finanzanalysten.

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Aktuell im Forum

36 Kommentare
Jobwechsel & ExitPlatinion

Lohnt sich BCG Platinion für mich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.06.2024: Sind die Exits ähnlich zu MBB? Kann man einen educational leave machen z.B. Top MBA US/UK? ...

49 Kommentare
AltersvorsorgeRente

Was passiert mit der gesetzlichen Rente?

WiWi Gast

Das eine schließt doch das andere nicht aus. Und nochmals.. jeder Euro mehr entlastet das System. WiWi Gast schrieb am 16.06.2024: ...

8 Kommentare
TraineeprogrammeJobangebote

Entscheidung zwischen Traineeprogrammen Boehringer Ingelheim, Lufthansa Technik, Telekom, DHL oder RWE

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.06.2024: Als management trainee? ...

68 Kommentare
Management MasterTUM

TUM Master in Management & Technology

WiWi Gast

Der erste grüne Haken für vollständig eingegangen ist bei mir da, die Zulassung wurde aber noch nicht geprüft.

5 Kommentare
Praktikum & Co.LSP

Livingstone Partners

WiWi Gast

Top Bude für erste Erfahrungen. Haben einen guten Ruf im deutschen Raum, aber mehr auch nicht. Sind enorm am wachsen auch in den letzten Jahren schon und haben unteranderem Partner von Houlihan und BC ...

117 Kommentare
SteuerangelegenheitenElterngeld

Zu versteuerndes Einkommen reduzieren - Elterngeld

WiWi Gast

PUSH WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: ...

55 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieSAP

SAP SE / künftige Home Office Regelung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.06.2024: Weil das manche betrifft, würdest du kündigen und ggf. für einen Arbeitgeberwechsel umziehen? Logisch finde ich das nicht gerade ... ...

21 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieCDD

Ranking Commercial Due Diligence Provider in Deutschland

WiWi Gast

push - interessante Beiträge

11 Kommentare
Finance, IB, M&A Macquarie

Aktuelle Lage bei Tier 2 Banken

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.06.2024: BNP vergibt oft auch Absagen wegen dem Zeitraum. Bewirb dich am besten 15 Monate davor. Mit entsprechendem Top Profil sollte es schon klappen ...

27 Kommentare
GehälterDroege

Re: Droege Group Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast

Hat jemand neue Insights

22 Kommentare
Management MasterMMT

Master: Management and Technology TUM

WiWi Gast

Glaubt ihr, dass Gametheory bei operations Research akzeptiert wird?

26 Kommentare
Bachelorstudium im AuslandEnglisch

Optionen mit 2,1 Abi (Niederlande, WU Wien, Dänemark)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.06.2024: Quellenangaben wären nett. ...

53 Kommentare
Jobwechsel & ExitPendeln

Für wie viel mehr Geld würdet ihr pendeln?

WiWi Gast

Naja dass da signifikante zusätzliche (!) Risiken noch in top zu den normalen Lebensrisiken bei mehreren hundert Kilometern Autobahn hinzukommen, sollte jetzt nicht überraschend sein. Ist wie mit dem ...

993 Kommentare
TraineeprogrammeDHL

Re: DHL Grow Trainee Programm Assessment Center

WiWi Gast

Hatte überlegt mich bei DHL zu bewerben, aber das Gehalt ist echt bitter.

1378 Kommentare
Consulting & AdvisoryD-Fine

D-Fine

WiWi Gast

Es gibt halt einen Trade-off: Erwartet werden 40 Stunden, keine Wochenendarbeit, kein up-or-out Prinzip und das Gehalt des Durchschnitts-Manager ist weitaus höher als im Vergleich mit anderen Beratung ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«
Jobsuche & JobbörsenJobbörsen

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.
GehaltsrechnerGehaltsrechner

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

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Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale
E-Commerce & HandelE-Commerce

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

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Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung
Consulting-NewsUB

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

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WiWi-Fach- & LehrbücherFDD

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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