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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

39 Kommentare

DINK-Lifestyle - Die Neue Meta?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: Das und natürlich "geopolitische Konflikte". Reicht ja nicht, dass beides als Anlass genutzt wird, um Inflation rechtzufertigen und noch mehr Regulierungen und St ...

25977 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Wir haben zwar eine noch längere Lebenserwartung, da sich die Erhöhung des Renteneintrittsalters sowie eine Kürzung des Rentenniveaus nicht vermeiden lassen, werden wir mit an Sicherheit grenze ...

2793 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

Voice of Reason

Sag doch einfach was Dir angeboten wurde und "wir" bewerten dann. WiWi Gast schrieb am 20.05.2024: ...

163 Kommentare

Wie geht ihr mit Inflation um?

Voice of Reason

Aus dem Post kann man fast gar keine politische Orientierung und menschenverachtende Grundhaltung rauslesen. Aber halt auch nur fast. WiWi Gast schrieb am 20.05.2024: ...

221 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Naja so ganz stimmt das nun auch nicht. Nach Abschluss der 3 jährigen Ausbildung kommst du als Erzieher auf knapp 43.000€. Da musst du keine 10 Jahre warten. (12x 3.303,85 plus 84% Weihnachtsgeld S8 ...

3 Kommentare

Masterwahl Imperial vs. TUM

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.05.2024: In meinen Augen ist die TUM top. Absolut Target fürs Consulting. ...

19 Kommentare

Maßhemden FFM oder online

Voice of Reason

Ich hab jetzt gerade noch mal wieder eine Kompletteindeckung bei Kuhn gemacht. 2 Anzüge mit insgesamt 4 Hosen, 5 Hemden, 1 Chino... Resultat ist absolut in Ordnung. Kann fast nichts bemängeln.

9 Kommentare

MCF, Cowen, Clairfied

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.05.2024: IMAP>MCF>SXH

6946 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Hallo Leute, kann mir jemand die Eingruppierung für folgende Stelle mitteilen: Job-Ref.: 325423 Vielen Dank im Voraus!

1174 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

wird unterschieden zwischen senior und teamleiter oder gilt das für beide also fe5 allgemein?

7 Kommentare

Mißgünstiger Ex-Kollege

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.05.2024: Hoffentlich. Wie gesagt habe ich Angst, daß er in meinem neuen Unternehmen Vorgesetzte subtil gegen mich aufhetzt. ...

128 Kommentare

ParkView Partners

WiWi Gast

hat jemand insights zum Interview / Bewerbungsprozess?

9 Kommentare

Gekündigt werden in einer Beratung

WiWi Gast

Würde niemals klagen und immer das Geld nehmen. Was hat man denn von der Klage? Da lieber mal schnell 60-80k Abfindung mitnehmen und einige Monate voll freigestellt sein. Als Ex-MBB ist es jetz ...

209 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

WiWi Gast

Ja so ungefähr. Ich esse zumindest unter der Woche praktisch jeden Tag draußen, und wenn ich einkaufe, dann im Markt. Die Haushälterin das erledigen lassen hab ich früher auch mal gemacht, aber eigent ...

201 Kommentare

Wann müsst ihr morgens aufstehen für Arbeit?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.05.2024: Bin nicht der TE aber welche persönlichen Errungenschaften für die Welt machst du unter der Woche zwischen 21 und 24 Uhr? Jetzt komm mir nic ...

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Special: KI-Forschung

Campus der Universität von Oxford in England.

KI-Forschung: Blackstone-CEO spendet Eliteuni Oxford 170 Millionen Euro

Die Eliteuniversität Oxford erhält vom US-Milliardär und Blackstone-CEO Stephen A. Schwarzman eine Rekordspende von fast 170 Millionen Euro. Die Universität Oxford kündigt damit beispiellose Investitionen in die Geisteswissenschaften und ein Institut für Ethik in der Künstlichen Itelligenz (KI) an. Um interdisziplinärer zu forschen, werden die Fachbereiche Geschichte, Linguistik, Philologie und Phonetik, Sprachen, Musik, Philosophie, Theologie und Religion zusammen untergebracht.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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