DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

73 Kommentare

Bei welchen Broker seid ihr?

WiWi Gast

:D - Na dann kläre mich (unerfahrene) doch mal auf, bei welcher Bank/Broker die Trennung mit dem Sondervermögen nicht geklappt hat. WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: ...

24 Kommentare

FTI-Andersch Business Transformation Practice

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Totaler BS ! Da merkt man mal wieder mit welchen (falsch) Informationen hier um sich geworfen wird. In Düsseldorf sitzt man bereits seit 2+ Jahren mit FTI zusa ...

206 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Sorry, aber du glaubst nicht ernsthaft, dass sich 80% keinerlei Gedanken ums Geld machen müssen? ...

556 Kommentare

Porsche Consulting Ruf, Gehalt, Arbeitszeiten usw.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Gemischt, am Flurfunk merkt man schon, dass die Schritte der letzten 18 Monate (PAG 100% MHP, GF PCON zu GF MHP) schon in die Kombi-Richtung gehen. Der Narzisst GF ...

5 Kommentare

Mißgünstiger Ex-Kollege

WiWi Gast

Habe ihn jetzt mal konfrontiert. Er streitet alles ab. Das ist wirklich unangenehm gerade, wenn jemand so gut vernetztes wie er Rufschädigung betreibt.

196 Kommentare

MBB 2024 Outlook

WiWi Gast

Bis auf vereinzelte Practices fliegen die seit je her Eco. WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: ...

312 Kommentare

IGM Gehälter

WiWi Gast

Hört sich klassisch nach Daimler an

121 Kommentare

zeb quo vadis 2021? Projektlage, Perspektive, Wachstum nach dem Einbruch 2019?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: 65k all in ...

7 Kommentare

Welchen Master um Profil zu verbessern?

WiWi Gast

Würde TUM Master machen. HM wäre kein Mehrwert. Neben dem Master 20h Werkstudent bei der T1 Firma und dann nach Master dort anfangen. Verlierst kurzfristig zwar, glaube aber dass es sich langfristig d ...

64 Kommentare

StB-Examen 2024 mit 5 Monaten Vorbereitung?

WiWi Gast

Was mir bei dieser ganzen Diskussion viel zu kurz kommt, ist der Aspekt deiner persönlichen Situation. Es ist am Ende des Tages egal ob du dich im Rahmen eines Crashkurses oder über 1,5 Jahre im Woche ...

32 Kommentare

Tarifverträge Versicherungswirtschaft 2025-2027?

WiWi Gast

Schon was neues gehört? Ich hoffe ja wirklich das der Tarifverträge nur für 18 Monate abgeschlossen wird. 24 Monate ist doch schon etwas aus der Zeit gefallen.

52 Kommentare

PwC Gehalt --> Wie funktioniert Auszahlung von Überstunden?

WiWi Gast

Hat jemand von euch Erfahrungen damit gemacht, sich die Überstunden bei pwc auszahlen zu lassen? Mein aktuelles Verständnis ist, dass zur Oktober Abrechnung alle Überstunden zum 30.09. automatisch ...

5 Kommentare

Intern wechseln

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: es ist ein riesen konzern, stimmt das mit der datenschutz? ist es nicht so, dass ich bei einstellung die datenschutz erklärung sowieso unterschrieben habe? ...

22 Kommentare

EB oder Lower BB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Okay und von wo ist es dann ein Selbstläufer? Andere BB oder wie ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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