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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Gründungsradar: TU München, Oldenburg und HHL Leipzig sind "Gründerunis"

Gründungsradar 2018: Eine keimende grüne Pflanze symbolisert die Gründung eines Startup-Unternehmens.

Studenten, die eine Zukunft als Gründer oder Gründerin einschlagen wollen, sollten hier studieren: An der Technischen Universität München, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und HHL Leipzig Graduate School of Management wird am besten für eine Unternehmensgründung ausgebildet. Das zeigt der aktuelle vierte Gründungsradar des Stifterverbandes zur Gründungskultur an Hochschulen in Deutschland.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

93 Kommentare

Q PERIOR Senior Consultant

WiWi Gast

Push. Bin für Vorschläge dankbar.

201 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

WiWi Gast

Beim Lebensmittelhändler bzw. auf dem Markt. Ich will gar nicht bestreiten, dass es in Deutschland vereinzelt gute Supermärkte mit halbwegs akzeptablem Angebot gibt, aber die große Mehrheit hält sich ...

5 Kommentare

DBA-Programme in UK

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2008: Ja, darfst du glaube ich als Dr. führen, aber wird nicht wirklich ernst genommen (hat eher das Image von "der wollte einen Titel ohne Aufwand"). Also biss ...

6 Kommentare

Investment Banking Schweiz

WiWi Gast

Sind die Profile in der Schweiz nicht tendenziell schwächer, da die Top Leute von HSG & co. nach FFM/LDN möchten?

63 Kommentare

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

WiWi Gast

Einstieg nach Master WiWi (fix Gehälter ohne Boni, die etwa 5-10% ausmachen) 2021: 47,5k 2022: 50,4k 2023: 53k 2024: 60,9k Alle Jahre im gleichen UN. In 2024 befördert

100 Kommentare

EnBW Gehälter nach Bezeichnung?

WiWi Gast

Hallo, ich habe eine Stelle in Vergütungsgruppe K bei EnBW bekommen. Die Erfahrungskomponente ist als E3 gennant. Ich wollte fragen ob es Befördungen bei EnBW? z.B. kann ich nach 2-3 Jahre eine St ...

2 Kommentare

Exit Big4 in die interne Revision

WiWi Gast

Was bedeutet „sehr gutes Angebot“? Wie viel Jahre BE hast du insgesamt ? WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: ...

6 Kommentare

Ängste und Zweifel

WiWi Gast

Hi! Ich find es erstmal ganz erstaunlich wie früh du dir schon Gedanken machst! Richtig so! Ich habe mir erst viel später Gedanken gemacht und habe es dann auch echt bereut, aber so ist das Leb ...

187 Kommentare

ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

WiWi Gast

Könnte jemand vlt generell noch einmal zusammenfassen, wie die Interviews laufen, wie man sich am besten darauf vorbereitet, was es mit dem Ivy Test auf sich hat und für welche Positionen dieser notwe ...

16 Kommentare

Consulting, FOM, Abschluss

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.03.2024: FOM und T1 / T2 Consulting ist definitiv möglich. Zwar nur in Ausnahmefällen und bei entsprechender Leistung, aber machbar ...

215 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Yo - wie wahrscheinlich seht ihr dass es zu einer Nullrunde kommt ? Beschäftigungspolitik & Sicherheit ?

872 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: Kann aus erster Hand berichten: Vorher DAX dann 602, 601 und die ganze Zeit über etwa 15 Bewerbungen im Jahr geschrieben. Immer top qualifiziert und aus de ...

19 Kommentare

Gehaltsstufen Deloitte

WiWi Gast

Bin im Oktober 2022 nach dem Bachelor bei Deloitte im Audit mit einem Fixgehalt von 48k eingestiegen. Denke die Gehälter müssten mittlerweile bei 50-54k fix für Absolventen liegen.

6 Kommentare

Master International Economics Uni Göttingen

WiWi Gast

Hi :) Entschuldige für die späte Antwort. Der Bewerbungsprozess läuft so ab, dass in verschiedenen Kategorien Punkte verteilt werden und wenn man die vorgegebene Mindestanzahl hat, wird einem ein P ...

36 Kommentare

Wie stark ist das Konkurrenzdenken an euren Unis?

WiWi Gast

Kein Konkurrenzdenken würde ich zustimmen. Aber nicht jeder bekommt den gleichen Job. Kenne einige Medizinerinnen, die beispielsweise bei MBB angefangen haben. Was aber richtig ist, dass alle wissen ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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