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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

65 Kommentare

Baird - Erfahrung, Interview etc.

WiWi Gast

Kann ich mir nicht vorstellen. Vor ein paar Wochen war noch q4 24 ausgeschrieben

3699 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

Anonym

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Wo genau sieht man im Profil solche Informationen? Ich sehe nur meine Bewerbungsunterlagen und die Details die ich angegeben habe... Die Fragen sind gemischt ...

14 Kommentare

Dr. Oetker Trainee-Programm Marketing - Bewerbungsablauf

Anonym

WiWi Gast schrieb am 10.05.2024: Wer von 90k im Traineeship bei Oetker spricht, arbeitet definitiv dort und ist auch kein Trainee bei uns ;) Im Bereich Nahrungsmittel ist Oetker top Level was ...

85 Kommentare

Wozu noch Freunde?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Ich will mich hier nicht in Wortklauberei verlieren, grundsätzlich ist es auch egal wie wir es bezeichnen. Das was die Leute suchen, sind tiefe zwischenmenschlic ...

2839 Kommentare

Re: Agentur für Arbeit Fachassistent Leistungsgewährung, Erfahrungen

WiWi Gast

Hallo Lambda, kannst du bitte, die Antwort an meiner Email schicken! susanne.hofm@freenet.de Vielen Dank im Voraus!

12 Kommentare

Immobilienfinanzierung - Zinsbindung

know-it-all

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Dir ist bewusst, dass die Banken in der BauFi auch den maximalen Tilgungssatz nach oben begrenzen, d.h. du kannst die monatliche Rate nicht belieblig hoch setzen. ...

393 Kommentare

Re: Gehalt bei Accenture Strategy

WiWi Gast

Acs ist eine solide T3 die viel implementiert. Weder führt sie vor MBB in irgendeiner Dimension noch liefert sie signifikant externe hirings

9569 Kommentare

VW Hannover

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Naja das hat glaube ich nichts mit den Azubis zu tun. Die Leute aus Bratislava gehen bald, daher wird wieder was gebraucht ..... ...

59 Kommentare

KPMG Audit Einstiegsgehalt 2023

WiWi Gast

Steuerberater_2025 schrieb am 29.02.2024: Nach was soll der gleichgestellt sein? Nach irgend einem Referenzrahmen der niemanden interessiert? Lies doch mal bitte die Gesetze. Brauchst nach ...

3 Kommentare

Umfrage meiner Bachelorarbeit

lauraxe

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: Hey, danke Dir erstmal! Da ich mich jedoch an dem Inventar von bereits validierten Fragebögen bedient habe und mir keine der Fragen ausgedacht habe, würde i ...

4 Kommentare

Einstieg mit Master Junior Controller

WiWi Gast

Hallo, mich würde es interessieren wie es bei dir ausschaut momentan? Ich hoffe natürlich du hast die 53k schon überschritten.

1354 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Der Bewerbungsprozess kommt für Manager, die nicht bei d-fine waren, zu selten vor, - im Vergleich zu niedrigeren Stufen - um standardisiert zu sein. ...

14 Kommentare

Frankfurt School oder HSG?

WiWi Gast

Wenn du in Frankfurt arbeiten möchtest, würde ich die Frankfurt School wählen.

20 Kommentare

Ranking Commercial Due Diligence Provider in Deutschland

WiWi Gast

Gerald der alte Platzhirsch. WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: ...

9 Kommentare

Gehalt Rödl & Partner Einstieg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Es kommt schwer auf den Service an (M&A vs. Audit bspw.). Ich habe Werte im Bereich von 80-110 Fixum gehört. Dazu eine Umsatzbeteiligung von ~5%. ...

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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