HI,

ich muss einfach mal meine Sorgen loswerden. Ich bin seit 3 Jahren fertig mit meinem Studium und hatte bis jetzt nur Pech bei der AG Wahl. Wollte aufbauend auf meine Vertriebsparaktika während des Studiums im Vertrieb durchstarten und bin einer Personal-Klingelbude auf dem leim gegangen, dort nach 8 Monaten weg zu einer Vertriebsberatung. Job in den ersten 6 Monaten sehr gut, dann von der GF alles komplett über den Haufen geworfen, nur noch Projektmanagement von irgendwelchen kotzlangweiligen Telemarketingaktionen. Nach einem Jahr da auch wieder weg zum jetzigen Job. Hier wurde mir im VG viel versprochen, aber nach 3 Monaten wurde noch nichts eingehalten. Ich sollte Produktschulungen erhalten... nix, ich sollte erfahrene Kollegen auf Termine begleiten ...nix, ich sollte die Kaltakquise Kollegen beraten...nix. Defacto habe ich keine Tätigkeit derzeit (ich kann nicht mal Kaltakquise machen, das muss man sich mal vorstellen!), auf Nachfrage wird immer weiter viel versprochen, aber nie wird irgendwas durchgezogen. 8 Stundem am Tag nichts tun kann verdammt auf die Stimmung schlagen, anderen Kollegen hier geht es ähnlich. Ärgerlich ist, dass ich für den Job hier (aufrgund der in Aussicht gestellten Entwicklungsmöglichkeiten) einen anderen sehr guten Job hab sausen lassen.

Langsam habe ich das Gefühl ich mache massiv etwas falsch!

Bin ich da der einzige oder gibt es ähnlich Erfahrungen?

Man versucht eine unabhängige Meinung zum neuen AG zu bekommen bevor man unterschreibt. Evtl. liegt hier der Fehler..

Vertrieb halt. Schwieriges Pflaster.

Ich habe auch innerhalb der ersten zwei Jahre zweimal den Job gewechselt. Es gibt immer die Chance sich zu verbessern. Du solltest halt gründlicher recherchieren, Arbeitgeberbewertungen, Foren im Netz zu Rate ziehen. Und sehr kritisch hinterfragen, was du da angeboten bekommst. Ein "Hochanspruchsvoller, Spannder, Verantwortungsvoller Job mit besten Aussichten" bei einem Strukturvertrieb ist niemals seriös. Und ein lächerliches Gehalt spricht auch nicht für Wertschätzung und Perspektive.

Was ist eine Personalklingelbude? Ich frage, da ich zur Zeit ein Angebot von einer Personalberatung habe, mir aber irgendwas komisch vorkommt. Vielleicht kannst du mir mal auf die Sprünge helfen.

hier der TE:

Hays war das, das ist der reinste Strukturvertrieb, keine Freiräume etc. schlimm schlimm. Das sytem grassiert derzeit, sthree, RH, MP und wie sie nicht alle heissen, alles das gleiche.

Ich habe mir angewöhnt bei Leuten nachzufragen, die dort arbeiten oder dort schon einmal waren. aber ich denke da muss man einfach mal durch. Wieder wechseln kommt nicht in Frage.