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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Tipps zum MBA-StudiumWLB

Work-Life-Balance für MBA-Studenten so wichtig wie Karriere

Aufnahme von hinten wie ein Kleinkind mit Sonnenschutzhut am Finger des Vaters läuft.

Work-Life-Balance ist unter MBA-Studierenden der USA nicht nur ein Frauen-Thema. Auch jedem zweiten Mann sind seine Lebensprioritäten wichtiger als die berufliche Karriere. Fast 70 Prozent der jungen MBA-Studenten und MBA-Absolventen möchte zwar Karriere bis ins Topmanagement machen aber auch ein erfülltes, facettenreiches Leben führen. Prestige und ein Top-Gehalt sind dabei weniger wichtig als die persönlichen Ziele. Unternehmen und Universitäten müssen sich auf diese neuen Bedürfnisse einstellen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Managementberatung Bain & Company nach der Befragung von 1.500 MBA-Studenten und MBA-Absolventen in den USA.

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Aktuell im Forum

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Berufsexamina & Weiterb.Prüfungswesen

[Umfrage] Vorbereitungszeit Prüfungswesen in Stunden

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WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: Ja - die IT Standards FAIT sind aber auch wichtig. Natürlich kann man Standards auf Lücke lassen (Krankenhaus, KWK, EEG Geschichten) - ich wäre aber ganz vorsi ...

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Berufsexamina & Weiterb.Fernlehrgang

WP Examen Prüfungswesen 2025 - welcher Anbieter

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WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: Hi, ich kann dir AKS empfehlen, weil die auf den Punkt kommen. Haas ist auch gut, aber teilweise ausschweifend. ...

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Consulting & AdvisoryEY-Parthenon

Ende von EYP in Deutschland

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WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: Das glaube ich tatsächlich nicht, auch wenn’s in Deutschland mal kurzfristig zu Herausforderungen kommt, weltweit wächst EYP deutlich. Die Stärke wird man einse ...

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Consulting & AdvisoryFS

Tipps & Tricks zum Start

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Consulting & AdvisoryKPMG

KPMG CIO Advisory Erfahrungen

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WiWi Gast schrieb am 21.09.2024: Push

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Gehaltsanhebung PwC

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62k als SA im ersten Jahr WiWi Gast schrieb am 19.09.2024:

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Arbeitsmarktsituation Energiebranche bzw. Energiewirtschaft

WiWi Gast

Hast du ein paar Namen, idealerweise empfehlenswerte? Ich mache seit ein paar Jahren Commercial Due Diligence für einen internationalen Stromkonzern und könnte mir einen Wechsel Richtung PE / Finance ...

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Promotion, PHD & DBABeraterpromotion

Beraterpromotion

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Leider nicht. DBA Programme (zumindest die britischen) haben einen ähnlichen Mindestumfang wie eine deutsche Promotion, Betonung auf "Mindest". Um die eigentliche Dissertation zu schreiben schreibst d ...

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Jobwechsel & ExitSiemens

Klima Beschaffung bei Siemens und Siemens Energy in Berlin

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WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: EG12 sind dann um die 90-100k ...

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Audit, Tax & Big4 Deloitte

Firmenhandy Deloitte

WiWi Gast

Nicht der Vorposter, aber hier geht es sicherlich nicht um fristlose Kündigung, sondern um gardening leave. Das Auto wird da wahrscheinlich nicht von einem Tag auf den anderen Weg sein, aber Handy und ...

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KündigungProbezeit

Probezeit nicht bestanden - was nun?

Jesus123

WiWi Gast schrieb am 22.09.2024: Das Arbeitsleben ist nicht fair, das sollte man nicht vergessen. Natürlich kann es da viele gute Gründe geben, aber objektiv hat der Kollege schon recht. Das ...

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Jobwechsel & ExitBB

Plan für Wechsel zu BB

WiWi Gast

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2 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.Rückzahlung

Bezahlte Weiterbildung - wie lange an Bank gebunden?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: Push ...

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Audit, Tax & Big4 Onboarding

Big4/EY Onboarding Dresscode&Co?

WiWi Gast

Hemd bzw. Business casual reicht völlig mit Anzug wirst du overdressed sein. Lunchpaket brauchst du auch nicht. Die größeren Standorte haben meist Kantinen oder ihr geht irgendwo essen

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Finance, IB, M&A Altor

Altor Equity Partners

WiWi Gast

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Ein Halbmond vor dunkelblauem Himmel zum Thema Schlaftipps für Managern gegen Schlafstörungen.
Die gesunde KarriereSchlaf

10 Schlaftipps für Manager gegen Schlafstörungen

Deutschland schläft schlecht. Besonders betroffen sind Manager. Drauf weisen repräsentative Umfragen seit Jahren hin. 59 Prozent der deutschen Führungskräfte gaben in einer Studie der Max Grundig Klinik aus dem Jahr 2014 an, unter Schlafstörungen zu leiden. 33 Prozent setzen pflanzliche Beruhigungsmittel ein, um besser schlafen zu können. Mit einigen Schlaftipps lässt sich viel für die Schlafqualität tun.

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Gewinner Foto Headhunter of the Year 2017
Jobwechsel & KündigungHH

Headhunter of the Year Award 2017 – Die Besten der Besten

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2017 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Candidate Experience und Client Experience sowie im Executive Search für "Boutiques & Local Players" und "Large Players & Holdings". Die Headhunter des Jahres sind: Geneva Consulting & Management Group GmbH, SELECTEAM Deutschland GmbH, Sapplier GmbH, Pentagon AG; Passion for People GmbH.

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New-York, Freiheitsstatur,
Führung & StrategieCEO

CEO Challenge 2017: Die Sorgen der Chefs

Die unsichere politische Lage rund um den Globus ist aus Sicht deutscher Unternehmen derzeit die größte Herausforderung. Das geht aus einer gemeinsamen Umfrage von IW Consult und The Conference Board hervor. Sorgen vor einer globalen Rezession sind bei hiesigen Managern dagegen weniger verbreitet als in anderen Ländern.

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Special: Führungskräfte

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Cover des E-Book-Ratgebers "Familie UND Führungsposition" der Initative Erfolgsfaktor Familie
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E-Book: Familie UND Führungsposition

Der Leitfaden richtet sich an Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, die in einer Führungsposition sind und mehr Freiraum für die Familie brauchen. Er zeigt, wie sich Führungsaufgaben und Familie vereinbaren lassen und welche Arbeitsmodelle und Maßnahmen im Berufsalltag dabei helfen, Familie und berufliches Fortkommen unter einen Hut zu bringen.

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