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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Führung & StrategieFrauenquote

Führungskräfte-Monitor 2017: Mehr Managerinnen jedoch mit Gehaltsnachteil

Frau, Boss, Chefin, Führungskraft, Managerinnen,

Der Frauenanteil unter den Führungskräften ist in den Jahren von 1995 bis 2015 um rund zehn Prozentpunkte auf etwa 30 Prozent gestiegen. Aktuell nimmt der Frauenanteil bei den Führungskräften allerdings nur noch langsam zu. Der Gehaltsnachteil von Managerinnen beträgt durchschnittlich 23 Prozent, so der „Führungskräfte-Monitor 2017“ des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung.

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Aktuell im Forum

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Consulting & AdvisoryQ_Perior

Q PERIOR Senior Consultant

WiWi Gast

Was wäre ein realistisches Gehalt für einen Senior Consultant mit ca. 8 Jahren einschlägiger Berufserfahrung?

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Consulting & AdvisoryManager

Erfahrungen Manager Case für Beförderung

WiWi Gast

Hallo, ich bin seit einigen Jahren in einer Big 4 tätig. Demnächst steht die Entscheidung ob ich Manager werden möchte, an (Zum Hintergrund: meine Vorgesetzten würden das befürworten, Selbstnominier ...

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Finance, IB, M&A Nomura

Re: Nomura M&A FFM - Einstieg als Analyst

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.12.2022: Als Assoc III vielleicht...

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Finance, IB, M&A Praktikum

Q1/Q2 2025 Praktikum

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WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: und Q4. Deadline allerdings in 2025 lol. In der Ausschreibung steht zudem, dass die Bewerbungen ca. 9 Monate vor Start angeschaut werden. Heißt: aktuell woh ...

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Consulting & AdvisoryADL

Arthur D Litte - Gehalt, Arbeitsbedingungen, Kultur, etc.

WiWi Gast

push. Hat jemand Infos bezüglich Bewerbungsverfahren, Kultur, Teams, Projekten, Reiseanforderungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und natürlich Gehalt mit Master und bisschen Big4 Erfahrung

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Jobwechsel & ExitBeamte

Beamtentum aufgeben?

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Es gibt auch für Nicht-Juristen Referendariate. Man muss suchen und örtlich flexibel sein. Ich war als Ingenieur Referendar und nach der großen Staatsprüfung (= 2. Staatsexamen) A13. Damit wird dan ...

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Jobwechsel & ExitCIO

Wer arbeitet im CIO-Office?

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Danke für Eure Eindrücke, das hilft schon Mal!

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Consulting & AdvisoryInverto

Inverto aktuelles Einstiegsgehalt?

WiWi Gast

Bewerbungsprozess C & SC: 3 persönliche Interviews an einem Tag - Motivation, Cases, Wissen im Purchasingbereich Bewerbungsprozess M & SM: 3 Interviews über mehrere Wochen - Motivation, Cases, persön ...

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Consulting & AdvisoryD-Fine

D-Fine

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Wir stellen immer noch ein. Nicht mehr so viel wie früher aber immer noch so 30-35 Leute pro Monat. Letztes Jahr hätte sie bessere Chancen gehabt. Jetzt werden viele abgelehnt, weil wir mehr Bewerb ...

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KPMG Arbeitszeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.03.2024: die ersten 6-7 Jahre schlechter als IGM Sachbearbeiter. Dann vergleichbar mit AT.

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Jobwechsel & ExitJobwechsel

ist der Jobwechsel sinnvoll ?

Krista

bist du denn unglücklich in deinem bisherigen Job? Wenn ja, dann solltest du wechseln und die neue Herausforderung annehmen. Mehr Gehalt zieht ja bekanntlich sehr oft ;)

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Consulting & AdvisoryKPMG

KPMG - Strategy Group

WiWi Gast

Core WiWi Gast schrieb am 09.05.2024:

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Berufsexamina & Weiterb.Zertifikate

SAP-Zertifikat sinnvoll? Wenn ja welche sinnvoll?

WiWi Gast

Hi, viele LEH nutzen SAP, mit FiCo wirst da locker wieder ungebraucht entweder bei den einzelnen HQ oder woanders. Die Bezahlung ist anders als an der Front regelmäßig sehr gut. Die Entscheidung ...

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Consulting & AdvisoryWiedereinstieg

Wiedereinstieg ins Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.11.2023: Push!!!!! ...

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Finance, IB, M&A Treasury

Unterschied Treasury Industrieunternehmen und Bank

WiWi Gast

Wie unterscheidet sich das Treasury in einem Industrieunternehmen und in einer Bank? Welche Aufgaben hat man im Treasury eines Industrieunternehmens?

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Eine Schale Müsli mit Blaubeeren und ein Becher Kaffee.
Die gesunde KarriereGesundheit

Gesundheitstipps: Zwölf gesunde Rituale für Manager

Gesunde Rituale statt gute Vorsätze sollten Führungskräfte sich zum Start in das neue Jahr angewöhnen. Gesunde Rituale können Koordinaten im Tagesablauf und Wochenablauf sein, sie geben Halt und bieten die Chance, körperlich und geistig fitter zu werden. Durchschnittlich dauert es 30 Tage, bis ein Ritual zur Gewohnheit wird. Prof. Dr. Curt Diehm, Ärztlicher Direktor der Max Grundig Klinik, empfiehlt Managern insbesondere zwölf Rituale für eine bessere Gesundheit.

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Eltern mit zwei Kindern auf den Schultern am Strand. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kinder & KarriereFamilienfreundlichkeit

Mehr Müttern und Vätern gelingt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Voraussetzungen für erwerbstätige Mütter haben sich in Deutschland verbessert. Aus der OECD-Studie „Dare to Share“ zur Partnerschaftlichkeit in Familie und Beruf geht hervor: 70 Prozent der Mütter sind erwerbstätig, davon arbeiteten mit 39 Prozent überdurchschnittlich viele Mütter in Deutschland in Teilzeit. Die hohe Teilzeitquote bei Müttern zeigt jedoch, dass eine wirklich ausgeglichene Aufteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit innerhalb von Familien noch nicht die Regel ist.

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Special: Broschüre

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

Cover des E-Book-Ratgebers "Familie UND Führungsposition" der Initative Erfolgsfaktor Familie
Kinder & KarriereKarriere

E-Book: Familie UND Führungsposition

Der Leitfaden richtet sich an Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, die in einer Führungsposition sind und mehr Freiraum für die Familie brauchen. Er zeigt, wie sich Führungsaufgaben und Familie vereinbaren lassen und welche Arbeitsmodelle und Maßnahmen im Berufsalltag dabei helfen, Familie und berufliches Fortkommen unter einen Hut zu bringen.

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