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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

44 Kommentare

Gekündigt werden in einer Beratung

Voice of Reason

Ah, das dachte ich mir fast... mit denen hatte ich zum Glück noch nie was zu tun. Ceterum censeo schrieb am 23.05.2024: ...

77 Kommentare

MBA mehr wert als Promotion?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: Recht spielt in allen Bereichen eine Rolle, egal ob Vertrieb / Export, Einkauf, Rewe, Controlling oder HR. Ist einfach meine persönliche Präferenz, auf Leitu ...

609 Kommentare

Die besten low performer Sprüche

WiWi Gast

Idealerweise wohnst du in Oesterich-Winkel, dann hast du die beste Uni vor Ort und Top Arbeitgeber in Frankfurt zum Pendeln. Dann brauchst du dein ganzes Leben nicht umziehen. WiWi Gast schrieb am ...

121 Kommentare

Ist NRW das beste Bundesland?

ExBerater

Wie soll man sagen welches "das beste" Bundesland ist?? 1. Die Bundesländer sind recht beliebige Konstrukte mit einer sehr großen Inkonsistenz - sprich: Das Sauerland ist VÖLLIG anders als Düsseldo ...

16 Kommentare

Wechsel von Big4 zu Next10 (BDO)?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: Hätte auch nichts anderes erwartet. Eine Next10 ist einfach nicht für die Prüfung von DAX Mandaten trainiert oder richtig aufgestellt. BDO holt sich halt das ga ...

36 Kommentare

Alternative zu IB zum Berufseinstieg?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: Sorry aber so eine Aussage ohne weitere Faktoren zu nennen ist einfach Quatsch.

18 Kommentare

Neuling wird Schuld für Fehler zugewiesen

WiWi Gast

Hatte auch mal einen MA bei einem der AGs in meiner Studienzeit, der mir für eine Betriebsprüfung die Doku überlassen wollte in der Hoffnung, dass ich einfach alles übersehe, oder passend mache. Hab a ...

4 Kommentare

Welche Uhr im Vorstellungsgespräch?

WiWi Gast

Keine Uhr oder sonstigen Schmuck, das ist nur Blendwerk.

9 Kommentare

Ewiges Warten auf Rückmeldung - soll ich anrufen?

WiWi Gast

Der Aufwand lohnt sich nicht..

24 Kommentare

Auslandssemester Saint Mary's University Halifax (Kanada), Erfahrungen

WiWi Gast

Mein Professor in D war ein verschissenes und verlogenes Schw*in! Da war der Accounting Professor in Halifax eine gelungene Abwechslung und von wesentlich besserer Qualität. Halifax und die SMU sind s ...

4 Kommentare

MBB & die Fehlerrate

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.12.2023: Push deshalb weil nützlicher Hinweis ...

35 Kommentare

Bundeswehr zivile Laufbahn - annehmen/ablehnen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: Außerdem braucht man als Offizier keinen Respekt. Man befiehlt und anders als z.B. im zivilen Leben sind die untergeordneten Soldaten verpflichtet den Befehlen F ...

1 Kommentare

Restrukturierung in einer Bank

WiWi Gast

Hallo, ich habe die Möglichkeit im Anschluss an mein Masterstudium ein Trainee-Programm einer deutschen Großbank zu machen mit einer Zielstelle im Bereich Restrukturierung und Intensivkundenbetreuu ...

5 Kommentare

TS und Strategie-Beratung

WiWi Gast

Es geht mir hier insbesondere auf Positionen, in denen man beides abdecken kann. Wodurch man quasi Exposure zu strategischen Themen hat aber auch Corporate Finance macht, ohne dass man das Team wechse ...

8 Kommentare

Zulassung Copenhagen Business School Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: Seit wann nimmt die CBS FHler ohne Premaster an? ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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