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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Aktuell im Forum

120 Kommentare

Infineon Gehaltsbestandteile / ERA Stufen

WiWi Gast

Hallo zusammen, könnte jemand bitte die Eingruppierung für HRC0801104 nachsehen? Vielen Dank schon mal!

291 Kommentare

Stellenabbau bei uns im Konzern geplant.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Siemens ist extrem abhängig von staatlicher Planwirtschaft. Wenn die Bahn privatisiert wird und die ganze Erneuerbare Energien Geschichte durch Geldmangel ...

48 Kommentare

M&A-Praktikum: Lazard oder Citi? (FFM)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Das sehe ich genauso. Wenn ich im letzten Mastersemester wäre und unbedingt ein FT Offer brauche, dann würde ich zu Citi gehen. Wenn ich aber irgendwo mitten i ...

13 Kommentare

Früher Models & Bottles - Heute Yoga und Kräutertee

WiWi Gast

Zusätzlich kommt, meiner Erfahrung im jetzigen Unternehmen nach, noch dazu, dass auch einfach ein Großteil der MA durch Corona fauler geworden ist. Viele sind weiter weg gezogen usw.. Unser AG ist ...

15 Kommentare

LSJ.Advisory Einordnung

WiWi Gast

- Eher MicroCap- oder SC-Deals? - Wie ist der Pay im Praktikum? - Was waren seine Hauptaufgaben? -> Da sehr kleines Team - Hast du Insights aus seinem Interview? Danke!

374 Kommentare

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Ja, die Gerüchte stimmen leider. Die Ziele wurden das 2 Jahr nicht erreicht. Zum einen liegt es auch an das Problem Cariad. Viele Projekt von Cariad werden nicht ...

458 Kommentare

Gehaltserhöhung Big 4 - Geschäftsjahresende

WiWi Gast

Ich kann zumindest für Deloitte mal aus den höheren Stufen was beitragen (aber alles external hires): Senior Manager Einstieg bei uns zwischen 115-125k Fixum + 30% Bonus. Company Factor 0,8-1,2 ...

18 Kommentare

In was investiert ihr und warum?

WiWi Gast

Einmal Voll- und einmal Teilzeit, ca. 11.000,- p.M. im Jahr (inkl. Boni). - Es gehen 3.500,- in die Tilgung von Immobilien: Sehr hohe EKR (vermietet), Vermögensaufbau (bewohnt, die Diskussion, ob I ...

3716 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

Anonym

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Ich habe auch gestern telefonisch die Einladung bekommen für das AC (Business), in meinem Profil konnte ich vorher gar keine Info sehen ...

125 Kommentare

Wann ist genug gespart? Wann "aussteigen"?

WiWi Gast

Naja, ich hätte schon einen Job im Kopf, den ich erfüllender fände. Problem ist nur, dass man da super wenig verdient (3k brutto). Wäre vielleicht erfüllend, dafür hätte ich ständig Geldsorgen. Dann l ...

201 Kommentare

Wie geht ihr mit Inflation um?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Nein, ein Lohn ist die Belohnung für die Leistung. Wenn ich ein ungelernter Straßenkehrer bin, habe ich nicht denselben Lohn zu kriegen, wie eine ausgebildete Fris ...

46 Kommentare

Aktuell schlechteste Möglichkeiten für Berufseinstieg?

WiWi Gast

Gefühlt ist es doch aktuell nicht besser geworden. Wenn ich bei den KMU's und DAX40 im Umkreis schaue sind die Stellen für Wiwis immer weniger geworden. Einige haben inoffiziellen Einstellungsstopp.

27 Kommentare

Growth Equity

WiWi Gast

Es geht hier doch um Growth Equity?

67 Kommentare

BigFour oder WTS

WiWi Gast

Ich finds immer befremdlich, wenn Leute, die 60-120k verdienen, so sehr wegen Nullrunden rumheulen. Klar nehme ich eine Gehaltserhöhung gerne. Aber am Ende hat ne Gehaltssteigerung von 2-3% Null Einf ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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