DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

17 Kommentare

PE oder Infrastructure

WiWi Gast

Infra ist bei Utilities am schönsten. Gleicher Inhalt und große Tickets bei 37,5h mit WFH.

11 Kommentare

zeb F&R Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Das ist bei zeb wirklich so. Mein Einstieg liegt zwar 10+ Jahre zurück, aber da war es auch so, dass ich (in S&O) mit 58+8k / 60k+10k nach der Probezeit klar a ...

393 Kommentare

Was fahrt ihr mit welchen Gehalt für ein Auto?

WiWi Gast

39, ca. 120k Brutto. VW ID.5 GTX als Firmenleasing. Ich kann mir irgendwie nicht vorstellen, kein Auto zu haben. In der Stadt fahre ich natürlich fast immer ÖPNV, aber wir machen regelmäßig Aus ...

2 Kommentare

Anfragen über LinkedIn für MBB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.03.2021: Push habe diese Woche eine ähnliche Anfrage erhalten mit MBB im Hintergrund obwohl Bachelor FH und aktuell Consultant bei B4 , kann es wirklich sein, dass hier I ...

137 Kommentare

Gehalt SAP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.04.2024: Zwischen 70k und 120k, aber 120k ist meistens unrealisierbar

39 Kommentare

Maschinenbau, Medizin, Was soll ich machen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.04.2024: So einen Test hat bei uns am Gymnasium damals die Arbeitsagentur angeboten. Hat ordentlich Geld gekostet und hinterher kamen bei den meisten irgendwelche total abs ...

17 Kommentare

Gehalt M&A tax und transfer pricing

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.02.2023: ist das fix oder mit Bonus? ...

118 Kommentare

AT Bänder Boehringer Ingelheim

Pharma_Fan

Ja, die Titel sind etwas irreführend. Manager sagt nichts über Führungsverantwortung, sondern weißt eher auf die AT-(Vergütungs-)Stufe. Anders wäre es bei Team Lead oder Head of… 120k€ p.a. sind aller ...

19 Kommentare

AlixPartners - Aktuelle Situation

WiWi Gast

ExBerater schrieb am 06.05.2024: Sehe ich ähnlich wie du. Durch zusammengenommene Kräfte können sie da definitiv den Angriff wagen, besonders weil sich Berylls dadurch auch international besser ...

18 Kommentare

Stern Stewart vs EY Parthenon vs Monitor Deloitte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Ssco zahlt mindestens 50% mehr zum Einstieg.

7491 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Also ich bin aktuell selbst auf Schulung und bei uns ist die Ansage, dass diejenigen, die bisher rein online dabei sein konnten, die letzten beiden Wochen für den Teil Anhörung alle in Präsenz dabei s ...

14 Kommentare

ABB als Arbeitgeber

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Danke für die Einschätzung. Also gibt es auch Homeoffice Verträge außerhalb des Vertriebs (z.B. Konzernfunktionen)? Und weißt du welcher Tarifvertrag dan ...

47 Kommentare

Bei welchen Broker seid ihr?

WiWi Gast

Wo - außer Interactive Brokers - kann man noch mit Optionen handeln ? (Nicht die Scheine)

968 Kommentare

Bosch Trainee-Programm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: Bin jetzt zum 16.05. da, scheint also hinzukommen mit dem monatlichen Turnus. ...

12 Kommentare

Tarifverträge Versicherungswirtschaft 2025-2027?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Wenn man sich nicht komplett lächerlich machen will, müssen jetzt mindestens 9% über 18-24 Monate kommen. 10-12% wäre mehr als angemessen. ...

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Viele deutsche Unternehmen ohne Strategie

Neun von zehn deutschen Unternehmen sehen Industrie 4.0 als Chance. Aber nur jedes fünfte Unternehmen hat eine Strategie und Verantwortlichkeiten für die Industrie 4.0 definiert. 44 Prozent können zudem keine Fortschritte beim Thema verzeichnen. Vorreiter investieren im Schnitt 18 Prozent ihres Forschungs- und Entwicklungsbudgets im Bereich Industrie 4.0, wie eine aktuelle McKinsey-Studie zeigt.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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