WiWi Gast schrieb am 30.11.2023:
Also ich kann es nicht wirklich ernst nehmen wenn ein C-Level (!) Mitglied bei einer halbwegs großen Firma keinen MBB/IB background hat bzw. Nicht an einer guten Uni studiert hat.
Man hat ja eine Aussenwirkung für die Firma. Was stellt denn das an Kapitalmärkte und Investoren da wenn in der Beschreibung steht „studiert an FH xyz, langjähriger kaufmännischer Leiter“
vs. „Studierte Finance in St. Gallen, Paris und London und begann seine Karriere bei McKinsey & Co / Goldman / JPM“
Merkt ihr den Unterschied?
Nö, den Unterschied gibt's nur in deinem Kopf. Du wirst für Leistung bezahlt und nicht für irgendein Stück Papier, welches du mal irgendwann und irgendwo für ein bisschen Theorie pauken bekommen hast. Außenwirkung hin oder her. Woher stammt meine Meinung? Ich hab mehrere Jahre beobachten können, dass es keinen interessiert wo und was man studiert hat. Meistens ist es sogar egal, ob man studiert hat. Das, was du hier aussagst, kann auf die größten Unternehmen zutreffen, aber für die übrigen 99% ist das ziemlich egal.
Kleine Randnote: ich hab in meinem Berufsleben so einige MBBler erlebt, die nicht mehr als heiße Luft produziert haben. Klar hatten die tolle Visitenkarten, mit weiß Gott wie vielen Mastern und Kürzeln. Wie ich schon sagte, hat das praktisch keinen interessiert. Schon mal gar nicht, wenn die wirkliche Leistung, der Mehrwert, nicht vorhanden war.
antworten