Jobangebot durch Headhunter, Wechsel oder Verbleib?
Hallo Zusammen,
ich wurde durch einen Headhunter kontaktiert und hadere nun mit mir, inwieweit es sinnvoll wäre meinen Job zu wechseln.
Zunächst möchte ich was zu meinem Werdegang sagen:
Meine Ambition ist Prokurist zu werden bis in 10 Jahren. Allerdings nicht um jeden Preis.
- 2 Jahre bei einem großen Handelsunternehmen, hier bereits befördert worden. Als mir aber gesagt wurde, dass es in den nächsten Jahren nicht weiter geht, hab ich mich fremd beworben.
- Habe ne neue Stelle bei nem DAX-Konzern angenommen. Da es aber nicht mein Fall war, habe ich nach knapp einem Jahr wieder Ausschau gehalten und wieder gewechselt.
- Jetzt bin ich wieder im Handel und auf ner Stelle, die eine gute Perspektive aufweist. Allerdings muss ich wieder die nötige Portion Geduld mitbringen, bis der nächste Karriereschritt möglich wird. Ich schätze mal 2-3 Jahre.
Vor Kurzem hat mich nun ein Headhunter kontaktiert, der bei einem Wettbewerber eine Stelle auf einer Hierarchieebene über meiner jetzigen zu besetzen hat. Mehr Gehalt. Dienstwagen usw. inklusive. Allerdings ca. 400 km entfernt.
Da ich aber in den letzten Jahren schon zwei mal gewechselt bin, zweifle ich nun. Sicherlich sieht das nicht gerade toll im Lebenslauf aus. Andererseits habe ich immer nur dann gewechselt, wenn sich was Gutes ergeben hat. Also scheint es auch keine meiner bisherigen Firmen abgeschreckt zu haben.
Kritisch sehe ich allerdings auch, dass ich mich bisher auf meiner Stelle recht wohl fühle und nicht wechselwillig wäre. Vorausgesetzt der nächste Karriereschritt folgt wie geplant. Würde ich wechseln, wäre eine Rückkehr in Zukunft ausgeschlossen.
Da ich momentan in meiner Heimatregion arbeite und froh bin wieder hier zu sein, ist die Entfernung ebenfalls ein Punkt, den ich kritisch sehe.
Auf der anderen Seite steht der neue Job mit dem neuen Verdienst und dem Wagen. Ich hätte mir 2-3 Jahre (sollte mein gegenwärtiger Arbeitgeber Wort halten) gespart und stünde schon wieder hierarchisch vielleicht wo ganz anders bis dahin im neuen Job.
Die Stelle selbst böte ebenfalls neue Herausforderungen, da der Bereich komplett neu aufgestellt wird. Damit tun sich auch gestalterisch Chancen auf. Auch geht es dem Unternehmen im Moment eher mittelprächtig, aber die Entwicklung ist positiv. Zusätzlich würde ich Personalverantwortung übernehmen und dann nicht mehr nur fachlich, sondern auch hierarchisch. Eine deutliche Verbesserung also.
Man liest sicher heraus, dass ich eher abgeneigt bin was den neuen Job angeht. Hauptgrund ist, dass ich mich hier wohl fühle. Bei meinem Arbeitgeber als auch in meiner Heimatregion.
Vor allem, dass eine Rückkehr ausgeschlossen ist, wurmt mich.
Ein Wechsel würde ich weniger als Problem sehen, wenn ich nicht schon 2 in 3 Jahren hätte (alle allerdings mit hierarchischen und finanziellen Verbesserungen).
Auf der anderen Seite verfolge ich klar mein Karriereziel und bin damit bisher sehr gut gefahren. Vielleicht würde ich irgendwann bereuen diesen Schritt nicht gemacht zu haben. Insbesondere wenn er hier in 2-3 Jahren nicht folgen sollte.
Über Eure ernstgemeinten Meinungen wäre ich sehr dankbar.
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