DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Führung & Strategie Frauenquote

Führungskräfte-Monitor 2017: Mehr Managerinnen jedoch mit Gehaltsnachteil

Frau, Boss, Chefin, Führungskraft, Managerinnen,

Der Frauenanteil unter den Führungskräften ist in den Jahren von 1995 bis 2015 um rund zehn Prozentpunkte auf etwa 30 Prozent gestiegen. Aktuell nimmt der Frauenanteil bei den Führungskräften allerdings nur noch langsam zu. Der Gehaltsnachteil von Managerinnen beträgt durchschnittlich 23 Prozent, so der „Führungskräfte-Monitor 2017“ des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung.

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Aktuell im Forum

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Automobilbranche VW

VW Hannover

WiWi Gast vor 9 Stunden

Haben gehört das Leiharbeiter aus Hannover nach Wob gehen für eine gewisse Zeit

Consulting & Advisory FTI

FTI-Andersch Business Transformation Practice

WiWi Gast vor 9 Stunden

WiWi Gast schrieb am 05.05.2024: Kann ich so bestätigen. Die Arbeitszeiten sind aktuell im Durchschnitt deutlich über dem Durchschnitt. ...

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Berufsexamina & Weiterb.WP-Examen

WP Examen 2023/2024

WiWi Gast vor 12 Stunden

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Der Post des Vorposters ist bereits 1 1/2 Monate her. Die Prüfung wird bereits durch sein. ...

Consulting & Advisory Ponturo

Ponturo Consulting AG - Erfahrungsberichte?

WiWi Gast vor 13 Stunden

@Winfo00: Wie sieht es aus? :)

Consulting & Advisory ATK

Prokura by KEARNEY

WiWi Gast vor 14 Stunden

Da Kearney auch SCM und Procurement Themen macht, wo unterscheidet sich tatsächlich die Rolle von Prokura? Ist es rein der geographische Fokus oder auch Inhaltlich?

Audit, Tax & Big4 WTS

BigFour oder WTS

WiWi Gast vor 16 Stunden

WTS-Insider schrieb am 07.05.2024: Werden Überstunden endlich mal bezahlt? Wenn man diese schon dem Mandanten in Rechnung stellt, kann man den Mitarbeiter doch daran teilhaben lassen. ...

Consulting & Advisory CapG

Was zur Hölle macht Capgemini Invent?

WiWi Gast vor 17 Stunden

Nimm obere Range als Senior Consultant, nicht entry Manager.

Consulting & Advisory ADL

Arthur D Litte - Gehalt, Arbeitsbedingungen, Kultur, etc.

WiWi Gast vor 21 Stunden

push

Headhunter PDL

Hays vs Manpower/ PDL

PersonalerHR gestern

Hat jemand Erfahrung intern bei Hays oder Manpower als Recruiter und kann davon berichten?

Finance, IB, M&A PE

PE Prestige Ranking

WiWi Gast gestern

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Jede einzelne Antwort bisher war offensichtlich 100% getrollt. Apollo hat null WLB, ist sicherlich nicht smallcap. LBBW ist ne Bank und macht kein PE, Rantum ist ...

Promotion, PHD & DBA Promotionsstipendium

Luxusproblem: Promotionsstipendium Bosch vs. BMW Trainee

WiWi Gast gestern

WiWi Gast schrieb am 19.10.2018: Für was hast du dich im Endeffekt entschieden? ...

Audit, Tax & Big4 ESMC

Ebner Stolz TAS/Corporate Finance

WiWi Gast gestern

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Next 10 oder was auch immer macht bei Transactions gar keinen Sinn. Die interessanten Projekte landen zu 99% bei den Big 4 und da eher bei EY, PWC und Deloitte als ...

Berufsexamina & Weiterb.WP-Examen

WP Examen als Manager möglich?

WiWi Gast gestern

WiWi Gast schrieb am 01.03.2024: Weiß ja nicht wo du arbeitest, aber eine Beförderung zum Manager auszuschlagen ist absurd. Ebenso, dass man als Manager keine Überstunden bezahlt bekommt 2024. Wo ...

Berufsexamina & Weiterb.WiRe

Wirtschaftsrecht Februar 2024

WiWi Gast gestern

WiWi Gast schrieb am 13.02.2024: Bei Recht ist der Weg das Ziel, nicht das Ergebnis. Ist wie in einer Mathe Klausur - Herleitung! ...

Berufsexamina & Weiterb.Prüfungswesen

Prüfungswesen mit 2 Monaten Vorbereitung

WiWi Gast gestern

WiWi Gast schrieb am 13.05.2024: geht alles mit etwas Interesse und Intellekt. Und wie bei jeder Prüfung ist 50% eh Glück das die Fragen zu dem passen was man kann. Ich persönlich hatte ...

Neue Beiträge zu Karriere

Karriere zum DAX-CEO: Eine junger Manager im Anzug läuft eine lange Treppe hoch.

Führung & Strategie Karrierewege

Fast jeder zweite DAX-Chef ist Wirtschaftswissenschaftler

Die Wirtschaftswissenschaftler dominieren das Topmanagement der DAX-Unternehmen. 56 Prozent der Vorstände in MDAX-Unternehmen und 47 Prozent der Vorstände im DAX und SDAX sind Wirtschaftswissenschaftler. Von den CEOs der TecDAX-Unternehmen hat dagegen lediglich jeder dritte Wirtschaftswissenschaften studiert. Jeder fünfte Vorstandschef, der erstmals ein Unternehmen führte, war zuvor Finanzvorstand. Die CEOs waren vorher am häufigsten Unternehmensberater, wie die Lebensläufe von 170 DAX-Vorständen laut dem "Headhunter" Korn Ferry zeigen.

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Jobzufriedenheit: Eine weibliche Führungskraft lacht beim Telefonieren.

Führung & Strategie Jobzufriedenheit

Jobzufriedenheit von Führungskräften am höchsten

Führungskräfte sind häufig sehr glücklich in ihrem Job. 41,7 Prozent der Führungskräfte bezeichnen sich als "sehr zufrieden" mit ihrer Arbeit. Akademikerinnen und Akademiker sind mit 39,5 Prozent generell überdurchschnittlich zufrieden im Job. Jeder dritte Erwerbstätige ist laut Statistischem Bundesamt in Deutschland mit seiner Tätigkeit "sehr zufrieden".

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Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriere-Trends Karriereziele

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

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Special: Karriereziele 2016

Karriere-Trends Karriereziele

Karriereziele 2016: die Arbeit nach Feierabend im Büro lassen

Mehr Gelassenheit und eine stärkere Abgrenzung zwischen Beruflichem und Privatem sind die Top-Ziele der deutschen Arbeitnehmer für das kommende Jahr 2016. Jeder dritte Deutsche möchte nach Dienstschluss besser abschalten können, 17 Prozent wollen effizienter arbeiten und 15 Prozent sind auf dem Sprung. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Karriereziele 2016“.

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Link-Tipps zu Karriere

Kinder & Karriere Karrierenetzwerke

vaeter.de - Plattform für Männer mit Kind und Karriere

Die Internetplattform vaeter.de richtet sich an Männer, die Familie und Beruf besser vereinbaren möchten.

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Weiterbildungsratgeber: Eine rote Tür mit weißer Schrift für einen Raum mit der Beschriftung: Schulungsraum.

Aufbaustudium Fortbildung Weiterbildung

der-weiterbildungsratgeber.de - Servicetelefon zur Weiterbildung

Der Telefonservice zur Weiterbildungsberatung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) wird seit dem 1. Januar 2017 dauerhaft angeboten. Unter der Nummer 030 2017 90 90 gibt es an Werktagen zwischen 10 und 17 Uhr eine bundesweite Beratung zu allen Fragen rund um die Weiterbildung.

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Literatur-Tipps zu Karriere

Ein E-Book, ein Heft mit Brille und eine Tasse.

Promotion, PHD & DBA Dissertation

Dissertationen aus den Wirtschaftswissenschaften

Das »Münstersche Informations- und Archivsystem multimedialer Inhalte« miami.uni-muenster.de enthält Dissertationen aus den Wirtschaftswissenschaften als E-Book.

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Cover vom Lehrbuch "Allgemeine Managementlehre".

Führung & Strategie Managementlehre

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Allgemeine Managementlehre«

Der Klassiker zur Managementlehre präsentiert neben bewährtem Management-Wissen aktuelle Trends. So widmet sich ein neues Kapitel dem Management von Industrie 4.0. Die komplett überarbeitete, aktualisierte und erweiterte Neuauflage 2016 überrascht zudem mit einem Kapitel zum Sinn als Motivationsfaktor in der modernen Personalführung. »Allgemeine Managementlehre« ist ein didaktisch perfektes, modernes Management-Lehrbuch.

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