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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Gründungsradar: TU München, Oldenburg und HHL Leipzig sind "Gründerunis"

Gründungsradar 2018: Eine keimende grüne Pflanze symbolisert die Gründung eines Startup-Unternehmens.

Studenten, die eine Zukunft als Gründer oder Gründerin einschlagen wollen, sollten hier studieren: An der Technischen Universität München, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und HHL Leipzig Graduate School of Management wird am besten für eine Unternehmensgründung ausgebildet. Das zeigt der aktuelle vierte Gründungsradar des Stifterverbandes zur Gründungskultur an Hochschulen in Deutschland.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

155 Kommentare

Master in Management Lissabon - NOVA & Catolica

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Bin 28, habe kein Top Profil (keine Target Uni, Schnitt nur schlechter 1, Bereich, kein Diversity Bonus, 3 Praktika (UB, Konzernstrat.) und habe den ...

20 Kommentare

Universität wegen der Stadt aussuchen? (ffm vs mannheim)

WiWi Gast

Dann warst du wohl vor Jahrzehnten das letzte Mal im Jungbusch. Natur ist in der Mannheimer Ecke okay, aber nicht atemberaubend, Heidelberg als tolle Stadt dafür näher als die meisten Viertel in B ...

32 Kommentare

Bundeswehr zivile Laufbahn - annehmen/ablehnen?

WiWi Gast

Hallo, hat hier jemand Erfahrungen ob man in der Entgeldgruppe in den Stufen verhandeln kann?

25995 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Ja und nein. Ich stimme dir zu, dass die Quoten nicht sonderlich viel höher waren damals, aber jetzt das große Aber. Früher konnten sich zwei Vollverdiener Akademiker in quasi jeder Lage in Deutsch ...

20 Kommentare

Parklane Capital - Reputation, Gehalt, Arbeitszeiten

Benutzername

WiWi Gast schrieb am 18.09.2022: push, hat jemand aktuelle infos? ...

11 Kommentare

Wer arbeitet im CIO-Office?

Voice of Reason

Wie willst du denn sowas verallgemeinern? Es gibt doch vollkommen unterschiedliche "Exits" wenn du nach 2 Jahren eine Rolle verlässt oder nach 10. Ich kenn Leute die sind im CIO Office eingestiegen ...

4 Kommentare

TS und Strategie-Beratung

WiWi Gast

Pallas Capital WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: ...

24 Kommentare

Kennt jmd WMC consulting gmbh

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.04.2024: Wie lief denn der Bewerbungsprozess und das Interview ab? ...

193 Kommentare

Wie geht ihr mit Inflation um?

WiWi Gast

Man muss aber auch sagen, dass in GB der Mindestlohn nach dem Alter gestaffelt ist und in LUX es einen qualifizierten und unqualifizierten Mindestlohn gibt, beide Ansätze empfinde ich gerechter, als d ...

227 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Bei uns genau andersherum, bei mir im Team nutzt jeder der die Kriterien erfüllt die zusätzlichen Tage. Wir haben aber auch keine volle HO Flexibilität, sondern 3 Tage die Woche Anwesenheitspflicht. ...

4 Kommentare

Profil/zu durchschnittlich?

WiWi Gast

Zunächst sollte dir klar sein, dass T1 einfach die absolute Elite der Talente nimmt und da rein zu kommen braucht neben Fleiß und Talent auch eine riesen Menge Glück. Wenn man das nicht hat, wo soll d ...

256 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

Do not feed the troll... Da will nur jemand die leidige EG Diskussion wieder aufflammen lassen. Über das Geld wird auch vor einer mündlichen Zusage gesprochen, auch die Fachabteilung klärt ab, ob d ...

117 Kommentare

Ist NRW das beste Bundesland?

WiWi Gast

Nein. Was will ich in Amsterdam oder Paris wenn ich auch in gleicher Zeit am Gardasee oder am Mittelmeer sein kann. Ist wohl Geschmackssache. Ich mag die Leute dort, finde auch Münster z.B. eine tolle ...

4 Kommentare

Aufnahmekriterien ETH Zürich

MrSommerH

Hey, wie hast du dich schlussendlich entschieden? Wurdest du angenommen?

4 Kommentare

Berufswechsel nach 4 Jahren als Finanzberater

WiWi Gast

Nachtrag: ein anderes Thema ist dass bei einem provisonsbasierten Selbständigen leicht angenommen wird er ist nicht einfach in eine hierarchische abhängige Organisationsstruktur disziplinarisch einzuf ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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