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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Aktuell im Forum

24 Kommentare

LBBW AC Traineeprogramm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.05.2024: Arbeite selber bei einer LB, und gebe euch den einzigen und besten Tipp worauf es draufkommt. Nichts mit Theoriefragen oder Wissen, egal ob Privatkunden oder Ka ...

292 Kommentare

Warum wird der FH Abschluss so schlecht angesehen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.02.2023: Statistiken zeigen fast durchgehend, dass es kaum nennenswerte Unterschiede gibt und wenn doch, dann sind diese eher die Ausnahme. Ein Uni-Abschluss bietet Vorte ...

24 Kommentare

IB London VS IB Frankfurt - Kultur, Arbeitszeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.05.2024: Exit in Deutschland sollen ohne deutsches Netzwerk besser sein? Du ziehst hier ziemlich viel an den Haaren herbei. ...

3 Kommentare

Praktikum Warth und Klein Grant Thornton Tas-Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.01.2024: Push, wie ist die Lage? ...

49 Kommentare

Aufnahmetest WU Wien

WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: Hey, hab mich auch für das WS beworben. Gibt es schon eine Gruppe? Falls nicht, könnte ich eine erstellen. Ich heiße auf Insta: st1phan. ...

374 Kommentare

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

Wirtschaftsingenieurin schrieb am 01.05.2024: Hast du vielleicht First Hand Infos bezüglich Einstiegsgehälter mit Master? ...

265 Kommentare

Gehalt KFW / DEG / IPEX

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.05.2024: Das ist nicht korrekt. Die 90k wären ungefähr die Untergrenze des Gehaltsbands. Wenn du mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung hast kannst du gut und gerne 1 ...

11 Kommentare

Geeigneter Master für HF/IB Quant Karriere

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.06.2021: Was ein Schwachsinn von "compsci sind zu schlecht mathematisch aufgestellt". Gerade als PhD in Computer Science bist du mit einer der Fähig ...

73 Kommentare

Re: LMU - Master BWL Eingangsklausur

WiWi Gast

Hi, ich hätte auch Interesse, mich auszutauschen :) Falls jemand die Skripte hat, würde ich mich auch sehr freuen, wenn er/sie sich bei mir meldet. Würde mir sehr helfen, danke!

13 Kommentare

Master-Studium Finance & Accounting FOM Köln - Tipps

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.01.2016: Die Frage hier ist nach dem Master, nicht nach dem Bachelor. Der Bachelor ist pipi, der Master ist dagegen viel anspruchsvoller. ...

92 Kommentare

Nova vs CBS vs Mannheim

WiWi Gast

Push

163 Kommentare

PowerCo SE - Gehälter bei Wechsel zur VW-Tochter für Batteriezellgeschäft

deutschtechie

Hallo wunderbare Community, ich hätte eine Frage: In welche Tarifstufe sollte eine Person mit einem Doktoringenieur und 5 Jahren Berufserfahrung außerhalb der Batterietechnologie bei PowerCo idealerwe ...

92 Kommentare

Was ist schwieriger, BWL an der Uni oder Maschinenbau an der FH?

WiWi Gast

Die Ausgangsfrage war: Welches Studium ist anspruchsvoller? Und da die Antwort ganz klar: Maschinenbau. Ich habe beides studiert, damit ich breiter aufgestellt bin. Und nun..Ende der Diskussion. Ent ...

46 Kommentare

SAP Einstiegsgehalt

WiWi Gast

push. wie hoch wäre das Gehalt mit Masterabschluss?

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Broschüre: Leitfaden zum Mutterschutz

Die kostenlose Broschüre "Leitfaden zum Mutterschutz" informiert Schwangere und Stillende ausführlich über wesentliche Aspekte zum Mutterschutz. Der kostenlose Leitfaden wurde im Januar 2023 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend herausgegeben und lässt sich bestellen oder herunterladen. Die Broschüre umfasst 112 Seiten und enthält eine nützliche Checkliste mit wichtigen Terminen, Fristen und Hinweisen.

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