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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

3698 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

Anonym

Ich habe auch Anfang Mai die Einladung für das zeitversetzte Interview bekommen und gemacht, bisher aber noch keine Rückmeldung erhalten (Trainee Business). Ich hoffe, dass man noch im Mai eine In ...

69 Kommentare

Bei welchen Broker seid ihr?

WiWi Gast

Bei einer anderen Bude aber schon? Ergibt keinen Sinn. Klassischer Fall von einem Bias und Selbstüberschätzung, wie man immer in Behavioral Finance lernt. WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: ...

51 Kommentare

Private Equity Intern: FSN Capital / Waterland / IK Partners?

WiWi Gast

Aufgrund des Aktienkurses sollte Mutares derzeit ja auch etwas Rückenwind haben. Neuerdings/schon seit längerem schlecht laufen: Equistone, Emeram, Capvis und Quadriga WiWi Gast schrieb am 13.05.20 ...

62 Kommentare

Baird - Erfahrung, Interview etc.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Wie und wann habt ihr euch beworben? Habe schon ewig keine Ausschreibung mehr gesehen

204 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Willkommen in der Realität lol IGM Bayern EG8 macht bei 40h ~64-65k. Solange man nicht in München wohnt, ist es ein ordentliches Gehalt, von dem ...

61 Kommentare

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

WiWi Gast

Senior Prozessmanagerin Logistik, 4 Jahre BE, 2,5 im jetzigen Unternehmen, Winfo Master FH, beide Unternehmen KMU 1000+ MA 2019 48,0k 2020 51,6k 2021 53,4k 2022 60,6k (Wechsel, 3h weniger Pendel ...

2839 Kommentare

Re: Agentur für Arbeit Fachassistent Leistungsgewährung, Erfahrungen

WiWi Gast

Hallo Lambda, kannst du bitte, die Antwort an meiner Email schicken! susanne.hofm@freenet.de Vielen Dank im Voraus!

12 Kommentare

Immobilienfinanzierung - Zinsbindung

know-it-all

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Dir ist bewusst, dass die Banken in der BauFi auch den maximalen Tilgungssatz nach oben begrenzen, d.h. du kannst die monatliche Rate nicht belieblig hoch setzen. ...

393 Kommentare

Re: Gehalt bei Accenture Strategy

WiWi Gast

Acs ist eine solide T3 die viel implementiert. Weder führt sie vor MBB in irgendeiner Dimension noch liefert sie signifikant externe hirings

3 Kommentare

Umfrage meiner Bachelorarbeit

lauraxe

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: Hey, danke Dir erstmal! Da ich mich jedoch an dem Inventar von bereits validierten Fragebögen bedient habe und mir keine der Fragen ausgedacht habe, würde i ...

31 Kommentare

Uni Duisburg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Wenn man 500 bis 600 EUR warm nicht stemmen kann, dann kommt Düsseldorf nicht in Frage. Wenn doch, dann ist Düsseldorf ein No-Brainer. Münster ist ...

4 Kommentare

Einstieg mit Master Junior Controller

WiWi Gast

Hallo, mich würde es interessieren wie es bei dir ausschaut momentan? Ich hoffe natürlich du hast die 53k schon überschritten.

58 Kommentare

KPMG Audit Einstiegsgehalt 2023

WiWi Gast

„Warum ist das Gehalt so niedrig“? Ich, bei einer Next10, hab insgesamt ca 24k Examensförderung bekommen. Plus die ganzen anderen internen Schulungen und externen Weiterbildungen. Zusätzlich zu mei ...

1354 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Der Bewerbungsprozess kommt für Manager, die nicht bei d-fine waren, zu selten vor, - im Vergleich zu niedrigeren Stufen - um standardisiert zu sein. ...

9568 Kommentare

VW Hannover

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Kannst Du vergessen. Die Lage ist schon jetzt nicht gut, aber man kann es noch etwas kaschieren. Man ist froh, wenn man jetzt weitgehend Leute los wird. Man wird s ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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