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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wirtschaft studieren: Das BWL-Studium an privaten Hochschulen

HHL Leipzig Graduate School of Management

Private Hochschulen sind für ihren Innovationsgeist im deutschen Hochschulsystem bekannt. Als nichtstaatliche Hochschulen setzen private Hochschulen auf einen starken Praxisbezug und eine internationale Ausrichtung. In enger Zusammenarbeit mit Kooperationen aus Wirtschaft und Industrie wird Studenten der Berufseinstieg schon im Studium erleichtert. Damit wächst der Attraktivitäts-Index von privaten Hochschulen für Studieninteressierte, besonders für die Studiengänge Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und andere Management-Fächern. Mehr als 60 Prozent der privaten Hochschulen bieten aktuell Studiengänge in den Wirtschaftswissenschaften an.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Homeoffice in Big4

WiWi Gast

Frage2k20 schrieb am 20.06.2024: Tax bei PwC: bin 2 Tage die Woche im Büro und 3 Tage zuhause. Falls es mal nicht passt oder ich in der Heimat bin, sind es auch mal 4-5 Tage HO. Ansage im Team i ...

12 Kommentare

Arbeitszeiten Investment Banking Frankfurt 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Dazu muss man sagen, dass es schon eine red flag der Kultur ist, wenn du an den Stunden gemessen wirst. Gibts bei vielen MMs, bei den T1 Banken fa ...

5 Kommentare

Tipps Berufseinstieg UB - kein UB Profil

WiWi Gast

Also folgen wir deiner Argumentation ergibt sich doch das Problem, dass du qualifiziert bist im Sinne der Fähigkeiten, aber das nicht mittels formaler Kriterien für jemand anderen, bspw. das HR bei ei ...

90 Kommentare

Ist High Finance nur was für privilegierte Kinder?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Etwas übertrieben. Vor allem da die BNP bspw. ein top Arbeitgeber in Frankreich ist. Ist halt dort wie die DB bei uns. Was die Unis (und deren Netzwer ...

4 Kommentare

Was ist der nächste Karriereschritt als Low Performer?

WiWi Gast

Wo ist jetzt deine Low Performance?

10 Kommentare

Mit bunten Socken zum Office

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Nö.. oder vielleicht doch? .. Graurücken mit Freude und Freiraum ;) ...

19 Kommentare

Nova Master in Management Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Klar. Das geht auch heute noch und ich habe ja auch nicht gesagt, dass die Nova der einzige Weg in die UB ist. Sie ist nur einer von vielen Wegen und Fa ...

2 Kommentare

Finanzbeamter in der freien Wirtschaft?

WiWi Gast

Ich kann nachvollziehen das du die Finanzverwaltung verlassen möchtest und auch deine Beweggründe sind nachvollziehbar. Die beste Option ist ein nebenberufliches Studium während du im Finanzamt ble ...

205 Kommentare

ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

WiWi Gast

Du hast da was thematisch gestriffen wo ich etwas Auskunft spannend fände: Wie ist das bei den ICs mit den Projekten bzw. dem Zugang? Also pitchen die wirklich 1:1 ohne jegliche Bevorzugung, oder gibt ...

48 Kommentare

WiWo Hochschulranking 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Köstlich! ;-D Und Glückwünsche zum bestandenen Abi! Damit ist der erste wichtige Schritt getan! ;-D ...

10 Kommentare

Homburg und Partner Gehalt

WiWi Gast

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26400 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: So sehe ich das auch. In vielen Fällen ist mieten (und zugleich zB durch etfs Vermögen aufbauen) rentabler und passender als der ...

19 Kommentare

Mögliche Arbeitgeber mit Homeoffice im Nicht-EU-Land

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Mit Wiwi hat diese Unwissenheit nichts zu tun, die Unwissenheit zu steuerlichen Themen ist bei MINTlern noch schlimmer... ...

31 Kommentare

WP 2024 Vorbereitung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Ja, die Theorieaufgaben (gerade in VWL) sind sowieso eine Überraschungskiste. Darauf kann man sich fast nicht vorbereiten, deshalb hab ich hier die Hoffnung s ...

70 Kommentare

Cdtm zulassung

WiWi Gast

Wieso genau morgen?:D

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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