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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

3 Kommentare

Private Equity Operations

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: IdR nur relativ seniore hires via HH

7 Kommentare

Realistische Gehaltsvorstellung für UB Exit nach 5 Jahren

WiWi Gast

Ist die Wirtschaftslage wirklich so schlecht, dass man auf 20-50k Gehalt verzichten muss? 100k sind natürlich immernoch ein sehr gutes Gehalt, aber wenn man von deutlich mehr kommt auch ein ziemlic ...

2 Kommentare

Angel Investment in CV?

WiWi Gast

Würde ich nur erwähnen, wenn du auch aktiv in das Management eingebunden warst/beraten hast. Ansonsten ist es bisschen kontrovers, weil grds. die Barriere hier Kapitalverfügbarkeit und Risikobereitsch ...

4 Kommentare

FTI-Andersch, EYP, Monitor, Horvath: Bei welchem Unternehmen kann man am Ehesten zwischen Service Lines wechseln?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: Würde dir für Horvath nur bedingt zustimmen, da herrscht schon eine ziemlich klare Center-Denke. Wenn du in einem Controlling-Center bist ist es sehr unübl ...

422 Kommentare

Was fahrt ihr mit welchen Gehalt für ein Auto?

Voice of Reason

Für den Preis würde ich auch den EQS nehmen... WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: ...

3 Kommentare

KfW DEG bitte dringend Hilfe

Voice of Reason

Schreib halt einfach HR an. Ist das nicht irgendwie die naheliegende Lösung?! WiWi Gast schrieb am 25.05.2024:

49 Kommentare

PE oder Infrastructure

WiWi Gast

Wenn du Interesse an einer ernsthaften Diskussion hast ignoriere den dude doch bitte einfach und geh auf vernünftige Fragen ein (wie meine). WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: ...

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Verbaue ich mir meine Zukunft durch meine Standortwahl?

WiWi Gast

wer macht praktika in London, um dann im KMU aufm Ländle einzusteigen??

3 Kommentare

Gehälter - Zurich (Gruppe) Versicherung

WiWi Gast

Klingt nicht sonderlich gut. Ich steige jetzt bei einer anderen Versicherung mit 3 Jahren BE mit 85k p.a. ein, jedoch bei 38 Std. und innerhalb der Zeiterfassung. WiWi Gast schrieb am 24.05.2024 ...

26054 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Wie machen es wohl Alleinerziehende, die Vollzeit arbeiten? Es gibt Tagesmütter u.s.w. WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: ...

6961 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.05.2024: Gilt für den Betriebsdienst. Da wohl mittlerweile ca. 2/3 der DBler im (Home) Office hocken und dort auf breiter Flur gute und attraktive Arbeitsbedingungen herrsc ...

246 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Finde immer wieder interessant wie viele Menschen die Kosten für das Auto vergessen. In der Theorie ein riesen Hebel zum Geld sparen (vor allem in der Stadt) ...

14 Kommentare

Wie hoch ist die prozentuale Provision eines Recruiters vom Jahresgehalt?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.05.2024: Ich vermute mal die angegebenen Provisionen sind das was die Firma für die Vermittlung erhält. Dementsprechend dann der Vermittler davon einen Anteil. Ich weiß ...

5 Kommentare

Als deutscher Steuerberater im Ausland arbeiten

WiWi Gast

Ganz ehrlich - wen juckt es? Ich bin selbst am überlegen nach meinem StB Examen aus Deutschland nach Osteuropa auszuwandern. Mir gefällt die politische Entwicklung in Deutschland nicht mehr und ich se ...

123 Kommentare

Big4 Car Leasing statt Neuanschaffung

WiWi Gast

Ist bei EY sehr nah am Privatleasing.

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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