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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

42 Kommentare

HEC Intake 2023

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Sehe ich auch so. Es ist gar nicht so schwer in das Programm reinzukommen, wie manche hier denken und Target/Non-Target interessiert niemanden. Du ha ...

9 Kommentare

HSBC M&A Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: wie siehts mit HSBC London / Mailand aus? ...

1 Kommentare

FACT oder Management Master?

WiWi Gast

Hallo, mich würde interessieren, welchen Master ihr allgemein als stärker einschätzen würdet? Welchen würdet ihr wählen und warum? Langfristig wäre mein Ziel Controlling, ggf. aber auch UB. Bin a ...

20 Kommentare

Gehalt: Consultant bei Mercedes-Benz Management Consulting

WiWi Gast

doch sie stellen aktuell ein WiWi Gast schrieb am 12.03.2024:

144 Kommentare

WU Wien Master in Management Assessmentphase

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Ok ich hatte nochmal nachgeschaut und ich hatte mich "erst" am 03.04 beworben und somit 8 Tage nach Bewerbungsstart. Wann hattest du dich beworben? Also bzgl. ...

15 Kommentare

Rautenberg & Company M&A

WiWi Gast

Abendessen wird bezahlt. Taxi wohl auch, wenn es sehr spät wird. Info aus 2. Hand.

8 Kommentare

Profil/zu durchschnittlich?

WiWi Gast

Die ESB ist absolut Elite unter den FHs. Da ist es auch ok schlechtere Noten zu haben. Für Next10 und lower T3 (Horvath, Accenture) reicht es Dicke. Kenne da Leute von FHs mit schlechteren Noten. Je ...

44 Kommentare

Gekündigt werden in einer Beratung

Voice of Reason

Ah, das dachte ich mir fast... mit denen hatte ich zum Glück noch nie was zu tun. Ceterum censeo schrieb am 23.05.2024: ...

77 Kommentare

MBA mehr wert als Promotion?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: Recht spielt in allen Bereichen eine Rolle, egal ob Vertrieb / Export, Einkauf, Rewe, Controlling oder HR. Ist einfach meine persönliche Präferenz, auf Leitu ...

609 Kommentare

Die besten low performer Sprüche

WiWi Gast

Idealerweise wohnst du in Oesterich-Winkel, dann hast du die beste Uni vor Ort und Top Arbeitgeber in Frankfurt zum Pendeln. Dann brauchst du dein ganzes Leben nicht umziehen. WiWi Gast schrieb am ...

121 Kommentare

Ist NRW das beste Bundesland?

ExBerater

Wie soll man sagen welches "das beste" Bundesland ist?? 1. Die Bundesländer sind recht beliebige Konstrukte mit einer sehr großen Inkonsistenz - sprich: Das Sauerland ist VÖLLIG anders als Düsseldo ...

16 Kommentare

Wechsel von Big4 zu Next10 (BDO)?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: Hätte auch nichts anderes erwartet. Eine Next10 ist einfach nicht für die Prüfung von DAX Mandaten trainiert oder richtig aufgestellt. BDO holt sich halt das ga ...

36 Kommentare

Alternative zu IB zum Berufseinstieg?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: Sorry aber so eine Aussage ohne weitere Faktoren zu nennen ist einfach Quatsch.

18 Kommentare

Neuling wird Schuld für Fehler zugewiesen

WiWi Gast

Hatte auch mal einen MA bei einem der AGs in meiner Studienzeit, der mir für eine Betriebsprüfung die Doku überlassen wollte in der Hoffnung, dass ich einfach alles übersehe, oder passend mache. Hab a ...

4 Kommentare

Welche Uhr im Vorstellungsgespräch?

WiWi Gast

Keine Uhr oder sonstigen Schmuck, das ist nur Blendwerk.

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Screenshot der otcrit Webseite zu Kryptowährungen und Bitcoin.

Neue Krypto-Community »Otcrit.org« gegründet

Die Krypto-Ökonomie wächst mit beispielloser Geschwindigkeit und der Markt könnte schon bald eine Marktkapitalisierung von einer Billion US-Dollar erreichen. Ein großes Problem in dieser Branche ist jedoch das Fehlen von Transparenz und authentischen Informationen. Das europäische Start-up Otcrit möchte sich daher mit einem neuen Ansatz im Bereich der Kryptowährungsbörsen positionieren. Die Krypto-Community »Otcrit.org« hilft beim Austausch von Informationen und beim Tausch von Kryptowährungen.

Notebook-Recherche in der BDU-Beraterdatenbank

BDU-Beraterdatenbank: Profile zu 500 Unternehmensberatern

Die Beraterdatenbank vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. (BDU) hilft, den passenden Arbeitgeber oder Berater für ein Beratungsprojekt zu finden. Die Beraterdatenbank ist ein Gesamtverzeichnis aller Beratungsunternehmen des BDU mit Kurzprofilen. Sie umfasst Beraterprofile zu etwa 500 Unternehmensberatern in Deutschland. Eine Suchfunktion ermöglicht die Recherche nach Unternehmensberatern mit einem besonderen fachlichen, branchenbezogenen oder Länder-Schwerpunkt.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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