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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Führung & StrategieFrauenquote

Führungskräfte-Monitor 2017: Mehr Managerinnen jedoch mit Gehaltsnachteil

Frau, Boss, Chefin, Führungskraft, Managerinnen,

Der Frauenanteil unter den Führungskräften ist in den Jahren von 1995 bis 2015 um rund zehn Prozentpunkte auf etwa 30 Prozent gestiegen. Aktuell nimmt der Frauenanteil bei den Führungskräften allerdings nur noch langsam zu. Der Gehaltsnachteil von Managerinnen beträgt durchschnittlich 23 Prozent, so der „Führungskräfte-Monitor 2017“ des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung.

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Aktuell im Forum

9 Kommentare
Consulting & AdvisoryM&A

Karrieremöglichkeiten Tech M&A-Beratung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.08.2024: Ich glaube damit machst du nicht viel falsch. Klingt echt interessant. Verbauen tust du dir bestimmt nichts ...

465 Kommentare
Promotion, PHD & DBADBA

Doctor of Business Administration (DBA)

WiWi Gast

DBA ist doch das Pendant zu den ganzen Zertifikaten. Damit verdienen gerade die top Business schools ein Schweine Geld. Nur damit jemand seinen Minderwertigkeitskomplex befriedigt macht er ein „Harvar ...

24 Kommentare
Consulting & AdvisoryDeloitte-C

Deloitte Consulting - Reisen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.02.2024: sind tatsächlich sogar 9 :) ...

5 Kommentare
Jobwechsel & ExitCDD

Commercial Due Diligence / Strategie bei Big 4 - Industrie-Exit?

WiWi Gast

Denk doch mal kritisch nach, was hast du denn an Skills gelernt, die dich für Industrie interessant machen? Kannst keine M&A-Deals Ende-zu-Ende betreuen, für Strategiethemen bist du zu spezialisiert u ...

91 Kommentare
Finance, IB, M&A HL

Houlihan Lokey RX - Culture & Hours

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.08.2024: Sorry to say, aber HL macht das relevante Debt (siehe Bloomberg Artikel) ...

961 Kommentare
Jobwechsel & ExitGoethe

Re: Goethe-Uni BWL Master - erforderlicher Zulassungswert

WiWi Gast

finntgrt schrieb am 27.08.2024: woher hast du die Info? Die Masterkoordination meinte doch es wird sich erst anfang September entscheiden? ...

12 Kommentare
Jobwechsel & ExitSAP

Exit-Möglichkeiten SAP BW

WiWi Gast

sapbwler schrieb am 28.08.2024: Wenn du inhouse zu deinem Standort fährst, ist das keine Reisetätigkeit sondern Pendeln. Das bedeutet, dass da weder Aufwände noch Reisezeit Thema für den AG sin ...

6 Kommentare
Jobwechsel & ExitBiBu

Wechsel vom KMU in die Kanzlei als BiBu sinvoll?

WiWi Gast

Ehrliche Meinung ? Willst du StB werden ? Muss du dann zum StB. Willst du das nicht ? Gehe zu Konzernen, anderen größeren KMUs vielleicht ÖD, vielleicht next10 wenn sich das ergibt. ABER NIEMALS ...

2 Kommentare
KündigungFinanzwirt

Rückzahlung Hessen Beamtenanwärter

WiWi Gast

Thomas1198 schrieb am 27.08.2024: Was genau ist denn nun deine Frage ? Du bekommst irgendwann den Rückzahlungsbescheid mit der Summe X und musst dann zurück zu zahlen. Du hast dir die Frage a ...

5 Kommentare
Consulting & AdvisoryDigitalberatung

Digitale Transformation Gesundheitssektor

WiWi Gast

IQVIA und deren aufgekaufte Firmen, wie zB Kairos oder Davaso.

10 Kommentare
Finance, IB, M&A Cashflow

Cashflow Formeln weichen online überall ab

WiWi Gast

Aus diesem Grund fängt man beim LBO mit Net Income an und beim DCF meistens mit EBIT / EBITDA.

10 Kommentare
Consulting & Advisoryinnogy Consulting

RWE Inhouse Consulting - Partner auf Augenhöhe?

WiWi Gast

Push WiWi Gast schrieb am 09.07.2023: ...

1 Kommentare
Consulting & AdvisoryVorbereitung

Vorbereitung T1/T2

WiWi Gast

Hallo fange demnächst im FS Consulting an (think Bain, OW, RB), bisher 1 Jahr BE TAS Hab gerade etwas Panik, da der Druck höher sein wird und ich keine "reine" Consulting Erfahrung habe Habt ...

15 Kommentare
KündigungVerabschiedung

Zum Abschied doch noch Kuchen bringen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.08.2024: Man kann damit auch gut das Arbeitsverhältnis revue passieren lassen. War es eher kühl, bleibt es auch der Döner. ...

8 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Kollegen

Lowperformer im Büro

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.08.2024: Wie macht er das denn? Kann ich mir grade nichts drunter vorstellen. ...

Neue Beiträge zu Karriere

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.
Führung & StrategieTopmanager

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

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CFA-Prüfung zum Chartered Financial Analyst
Aufbaustudium FortbildungCFA

Chartered Financial Analyst: Rekord von über 250.000 CFA-Prüfungen

Die Nachfrage nach der Chartered Financial Analyst (CFA) Qualifikation erreicht im Juni 2019 einen neuen Höchststand. Die Zahl der weltweiten Anmeldungen zu CFA-Prüfungen stieg im Vorjahresvergleich um 11 Prozent, gibt CFA Institute, der führende globale Berufsverband für die Investmentbranche bekannt. Besonders in den Schwellenländern wächst das Interesse an der Weiterbildung für Vermögensverwalter, Portfoliomanager, professionelle Investor und Finanzanalysten.

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Führung & StrategieFrauenquote

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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Literatur-Tipps zu Karriere

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