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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Führung & StrategieFrauenquote

Führungskräfte-Monitor 2017: Mehr Managerinnen jedoch mit Gehaltsnachteil

Frau, Boss, Chefin, Führungskraft, Managerinnen,

Der Frauenanteil unter den Führungskräften ist in den Jahren von 1995 bis 2015 um rund zehn Prozentpunkte auf etwa 30 Prozent gestiegen. Aktuell nimmt der Frauenanteil bei den Führungskräften allerdings nur noch langsam zu. Der Gehaltsnachteil von Managerinnen beträgt durchschnittlich 23 Prozent, so der „Führungskräfte-Monitor 2017“ des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung.

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Aktuell im Forum

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Finance, IB, M&A Roche

Roche Finance Perspectives 2020

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.04.2024: Irgend jemand eine Einladung zu einem Panel Interview erhalten? ...

58 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Audit

Glück im Audit finden. Aber wie??

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2022: Deswegen verstößt ja auch keiner gegen die Compliance oder wie man auch sagen würde: Normales, rationales Handeln. Was die Prüfer da prüfen, ist zu 99% sinnfr ...

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Consulting & AdvisoryAlixPartners

Alix Partners Bewerbungsprozess

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.04.2024: Ouch - liegt die Absage noch so sehr in den Knochen?

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Consulting & AdvisoryContinental

Continental: ein mögliche Spaltung von der Automotive-Sparte

WiWi Gast

jetzt schaut die Situation noch schlimmer aus: LINK da bleibt nichts anderes üblich als automotive zu schließen bzw. verkaufen was es noch geht. Irgendjemand hat hier versagt. ...

8 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Audit

Verzweifelte Situation im Audit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.04.2024: Kann man leider nicht mehr klären, da die PM es auf mich abgesehen hat mittlerweile ...

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HeadhunterHH

Exitmöglichkeiten Executive Search?

ExBerater

ab und an feiere ich deine trockenen Kommentare total :-) Voice of Reason schrieb am 25.04.2024: ...

16 Kommentare
Consulting & AdvisoryAlixPartners

AlixPartners - Aktuelle Situation

WiWi Gast

Da Alix ja bekannt dafür ist hauptsächlich Erfahrene Mitarbeiter einzustellen, stimmt das. Mind. 3-5 Jahre Arbeitserfahrung brauchst du um für Consultant Level in Frage zu kommen. WiWi Gast schrie ...

18 Kommentare
Consulting & AdvisoryEY-Parthenon

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.04.2024: Ist halt einfach Blödsinn. EY hat sich klar zur Parthenon Strategy bekannt.

66 Kommentare
Consulting & AdvisoryRitzenhoefer

Ritzenhoefer & Company

WiWi Gast

Kann jemand etwas zum Bewerbungsverfahren im Praktikum sagen?

2 Kommentare
Audit, Tax & Big4 StB-Examen

StB Examen Zulassungsvoraussetzungen

WiWi Gast

Nichts für ungut aber hast du jetzt zwei threads aufgemacht ? Wie gesagt StBG/WPG = Easy Rest weniger easy Solange ein Berufsträger dir etwas bescheinigt ist es einfach. Sobald irgendwer e ...

5 Kommentare
Consulting & AdvisoryPOLITIKBERATUNG

Policy Analysis Beratungen mit China Fokus

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.01.2024: Push

18 Kommentare
Finance, IB, M&A Karriereplanung

Karriereeinstieg Private Banking oder M&A?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.08.2023: Push ...

1 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Audit

Audit Homeoffice und Remote-Work-Regelungen

Nicolas Käfig

Guten Abend, an alle, die momentan im Audit-Bereich arbeiten, wie schaut es momentan bei euch mit Homeoffice und Remote-Work-Regelungen aus? Seid ihr die ganze Woche beim Kunden, oder habt ihr auch ...

1320 Kommentare
Consulting & AdvisoryD-Fine

D-Fine

WiWi Gast

Ja! WiWi Gast schrieb am 17.04.2024: ...

24 Kommentare
Finance, IB, M&A PM

Portfoliomanagement Senior-Gehälter

WiWi Gast

Ich verstehe diese Zahlen alle nicht. Ich lese es auf Glassdoor, auf Internetseiten und hier. Ich hab mit 5 Jahren Berufserfahrung im Backoffice bereits 100k gehabt und bin jetzt nach mehreren Wec ...

Neue Beiträge zu Karriere

Eine Schale Müsli mit Blaubeeren und ein Becher Kaffee.
Die gesunde KarriereGesundheit

Gesundheitstipps: Zwölf gesunde Rituale für Manager

Gesunde Rituale statt gute Vorsätze sollten Führungskräfte sich zum Start in das neue Jahr angewöhnen. Gesunde Rituale können Koordinaten im Tagesablauf und Wochenablauf sein, sie geben Halt und bieten die Chance, körperlich und geistig fitter zu werden. Durchschnittlich dauert es 30 Tage, bis ein Ritual zur Gewohnheit wird. Prof. Dr. Curt Diehm, Ärztlicher Direktor der Max Grundig Klinik, empfiehlt Managern insbesondere zwölf Rituale für eine bessere Gesundheit.

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Eltern mit zwei Kindern auf den Schultern am Strand. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kinder & KarriereFamilienfreundlichkeit

Mehr Müttern und Vätern gelingt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Voraussetzungen für erwerbstätige Mütter haben sich in Deutschland verbessert. Aus der OECD-Studie „Dare to Share“ zur Partnerschaftlichkeit in Familie und Beruf geht hervor: 70 Prozent der Mütter sind erwerbstätig, davon arbeiteten mit 39 Prozent überdurchschnittlich viele Mütter in Deutschland in Teilzeit. Die hohe Teilzeitquote bei Müttern zeigt jedoch, dass eine wirklich ausgeglichene Aufteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit innerhalb von Familien noch nicht die Regel ist.

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Special:

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

Cover des E-Book-Ratgebers "Familie UND Führungsposition" der Initative Erfolgsfaktor Familie
Kinder & KarriereKarriere

E-Book: Familie UND Führungsposition

Der Leitfaden richtet sich an Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, die in einer Führungsposition sind und mehr Freiraum für die Familie brauchen. Er zeigt, wie sich Führungsaufgaben und Familie vereinbaren lassen und welche Arbeitsmodelle und Maßnahmen im Berufsalltag dabei helfen, Familie und berufliches Fortkommen unter einen Hut zu bringen.

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