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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

120 Kommentare

Infineon Gehaltsbestandteile / ERA Stufen

WiWi Gast

Hallo zusammen, könnte jemand bitte die Eingruppierung für HRC0801104 nachsehen? Vielen Dank schon mal!

290 Kommentare

Stellenabbau bei uns im Konzern geplant.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Siemens ist extrem abhängig von staatlicher Planwirtschaft. Wenn die Bahn privatisiert wird und die ganze Erneuerbare Energien Geschichte durch Geldmangel ...

48 Kommentare

M&A-Praktikum: Lazard oder Citi? (FFM)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Das sehe ich genauso. Wenn ich im letzten Mastersemester wäre und unbedingt ein FT Offer brauche, dann würde ich zu Citi gehen. Wenn ich aber irgendwo mitten i ...

13 Kommentare

Früher Models & Bottles - Heute Yoga und Kräutertee

WiWi Gast

Zusätzlich kommt, meiner Erfahrung im jetzigen Unternehmen nach, noch dazu, dass auch einfach ein Großteil der MA durch Corona fauler geworden ist. Viele sind weiter weg gezogen usw.. Unser AG ist ...

15 Kommentare

LSJ.Advisory Einordnung

WiWi Gast

- Eher MicroCap- oder SC-Deals? - Wie ist der Pay im Praktikum? - Was waren seine Hauptaufgaben? -> Da sehr kleines Team - Hast du Insights aus seinem Interview? Danke!

374 Kommentare

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Ja, die Gerüchte stimmen leider. Die Ziele wurden das 2 Jahr nicht erreicht. Zum einen liegt es auch an das Problem Cariad. Viele Projekt von Cariad werden nicht ...

458 Kommentare

Gehaltserhöhung Big 4 - Geschäftsjahresende

WiWi Gast

Ich kann zumindest für Deloitte mal aus den höheren Stufen was beitragen (aber alles external hires): Senior Manager Einstieg bei uns zwischen 115-125k Fixum + 30% Bonus. Company Factor 0,8-1,2 ...

17 Kommentare

In was investiert ihr und warum?

WiWi Gast

Einmal Voll- und einmal Teilzeit, ca. 11.000,- p.M. im Jahr (inkl. Boni). - Es gehen 3.500,- in die Tilgung von Immobilien: Sehr hohe EKR (vermietet), Vermögensaufbau (bewohnt, die Diskussion, ob I ...

3715 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

Anonym

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Ich habe auch gestern telefonisch die Einladung bekommen für das AC (Business), in meinem Profil konnte ich vorher gar keine Info sehen ...

125 Kommentare

Wann ist genug gespart? Wann "aussteigen"?

WiWi Gast

Naja, ich hätte schon einen Job im Kopf, den ich erfüllender fände. Problem ist nur, dass man da super wenig verdient (3k brutto). Wäre vielleicht erfüllend, dafür hätte ich ständig Geldsorgen. Dann l ...

200 Kommentare

Wie geht ihr mit Inflation um?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Nein, ein Lohn ist die Belohnung für die Leistung. Wenn ich ein ungelernter Straßenkehrer bin, habe ich nicht denselben Lohn zu kriegen, wie eine ausgebildete Fris ...

46 Kommentare

Aktuell schlechteste Möglichkeiten für Berufseinstieg?

WiWi Gast

Gefühlt ist es doch aktuell nicht besser geworden. Wenn ich bei den KMU's und DAX40 im Umkreis schaue sind die Stellen für Wiwis immer weniger geworden. Einige haben inoffiziellen Einstellungsstopp.

27 Kommentare

Growth Equity

WiWi Gast

Es geht hier doch um Growth Equity?

67 Kommentare

BigFour oder WTS

WiWi Gast

Ich finds immer befremdlich, wenn Leute, die 60-120k verdienen, so sehr wegen Nullrunden rumheulen. Klar nehme ich eine Gehaltserhöhung gerne. Aber am Ende hat ne Gehaltssteigerung von 2-3% Null Einf ...

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Special: KI-Forschung

Campus der Universität von Oxford in England.

KI-Forschung: Blackstone-CEO spendet Eliteuni Oxford 170 Millionen Euro

Die Eliteuniversität Oxford erhält vom US-Milliardär und Blackstone-CEO Stephen A. Schwarzman eine Rekordspende von fast 170 Millionen Euro. Die Universität Oxford kündigt damit beispiellose Investitionen in die Geisteswissenschaften und ein Institut für Ethik in der Künstlichen Itelligenz (KI) an. Um interdisziplinärer zu forschen, werden die Fachbereiche Geschichte, Linguistik, Philologie und Phonetik, Sprachen, Musik, Philosophie, Theologie und Religion zusammen untergebracht.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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