DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Aktuell im Forum

7 Kommentare

Trade Republic aktuelle Lage

WiWi Gast

Ich kann von einem direkten Kollegen bestätigen, dass die Vibes und das Klientel im Strategy Team doch sehr speziell ist. Muss man dazu passen. Hauptsächlich junge Männer, die (meinetwegen zurecht) si ...

128 Kommentare

A15 vs. IGM

WiWi Gast

Weil ich es kann? Wir haben bis zum 3 Lebensjahr sogar in einer 50qm Wohnung zu dritt gelebt und ich bezahlte 400euro Warmmiete. Geht natürlich nur, wenn man sich gut versteht und eher stressresistent ...

27 Kommentare

Probleme im Audit.

WiWi Gast

WPs werden immer gesucht, solange du das Examen schaffen wirst, würde ich mir keinerlei Sorgen machen. Einfach danach oder ggf davor schon Wechseln. Wer langfristig erfolgreich sein will, darf sich vo ...

1 Kommentare

Siemens Healthineers vs ZEISS SMT

WiWi Gast

Arbeite mit Cybersecurity. Welches Unternehmen hat besseren Ruf und was würdet Ihr empfehlen? Ca. 100k Stelle

6 Kommentare

KPMG Financial Services (Consulting) zu Accenture Strategy

Voice of Reason

Mit einem Praktikum machst Du da auch nix falsch. Und ja, die Themen die du genannt hast, sind alle richtig und wichtig. Typischerweise ist aber Accenture sehr viel stärker auf der Tech-Seite unterw ...

3 Kommentare

Frage Job Krisenmanagement für Unternehmen

WiWi Gast

Eckdaten zum Vertragspartner im Handels oder Vereinsregister raussuchen. Suchmaschinen nutzen. Könnte jemand sein der hauptamtlich Leuten die Kündigungen überbringt. Das soll ja auch gerne outgeso ...

18 Kommentare

Deutsche Bank Risk Management Solutions

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: In welchem Zeitraum denn? ...

52 Kommentare

Wie gut ist Monitor Deloitte?

WiWi Gast

Welches Profil wird derzeit für ein Praktikum benötigt? Wird viel Wert auf Auslandserfahrung gelegt?

2 Kommentare

KU Leuven vs. KIT

WiWi Gast

Wie kommst darauf, dass die KU Leuven besser für eine akademische Karriere ist? Denke, dass beide top sind. Im aktuellen (rein forschungsbasierten) Leiden-Ranking ist das KIT deutlich vor der KU Leuve ...

2 Kommentare

Exitoptionen TP

WiWi Gast

Push

9 Kommentare

Quantitative Economics VS VWL

WiWi Gast

Mal ne Frage wie sieht es aus mit dem Bachelor in Wirtschaftswissenschaften in Bielefeld? Je nachdem kann man den sehr quantitativ gestalten (gibt dafür sogar einen eigenen Major) und schafft man es ...

7 Kommentare

Einstieg im Audit, Ziel: IT Audit, CISA etc. an IT Auditor

WiWi Gast

shoyaseleme schrieb am 11.06.2024: Da hast du dir die Bedingungen auf der ISACA Seite aber nicht sehr genau durchgelesen. Man kann die Berufserfahrung auf 3 Jahre oder weniger reduzieren. Siehe An ...

52 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

Statistik Master kann man in Deutschland an zwei Händen abzählen, die sind in DE im Gegensatz zu anderen Ländern (leider) nicht sehr verbreitet. WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: ...

38 Kommentare

Audit-Sprüche

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.04.2021: Und wenn du keine Kontrolle mehr über die Buchhaltung hast, ab ins Non-Controlling Interest. Da schaut eh keiner rein ...

12 Kommentare

Aktuelle Lage bei Tier 2 Banken

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.06.2024: BNP bis Ende 2025 voll. Quelle: meine Absage ...

Neue Beiträge zu Karriere

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

CFA-Prüfung zum Chartered Financial Analyst

Chartered Financial Analyst: Rekord von über 250.000 CFA-Prüfungen

Die Nachfrage nach der Chartered Financial Analyst (CFA) Qualifikation erreicht im Juni 2019 einen neuen Höchststand. Die Zahl der weltweiten Anmeldungen zu CFA-Prüfungen stieg im Vorjahresvergleich um 11 Prozent, gibt CFA Institute, der führende globale Berufsverband für die Investmentbranche bekannt. Besonders in den Schwellenländern wächst das Interesse an der Weiterbildung für Vermögensverwalter, Portfoliomanager, professionelle Investor und Finanzanalysten.

Special:

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

Headhunter of the Year 2016 – Nominierte stehen fest

32 nominierte Unternehmen aus der Personalberatungsbranche haben es in die Endauswahl geschafft und hoffen am 2. Juni auf den Preis „Headhunter of the Year 2016“. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vom Karrieredienst Experteer vergeben. Insgesamt haben sich 88 Unternehmen beworben.

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

Cover des E-Book-Ratgebers "Familie UND Führungsposition" der Initative Erfolgsfaktor Familie

E-Book: Familie UND Führungsposition

Der Leitfaden richtet sich an Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, die in einer Führungsposition sind und mehr Freiraum für die Familie brauchen. Er zeigt, wie sich Führungsaufgaben und Familie vereinbaren lassen und welche Arbeitsmodelle und Maßnahmen im Berufsalltag dabei helfen, Familie und berufliches Fortkommen unter einen Hut zu bringen.

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