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Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Work-Life-Balance für MBA-Studenten so wichtig wie Karriere

Aufnahme von hinten wie ein Kleinkind mit Sonnenschutzhut am Finger des Vaters läuft.

Work-Life-Balance ist unter MBA-Studierenden der USA nicht nur ein Frauen-Thema. Auch jedem zweiten Mann sind seine Lebensprioritäten wichtiger als die berufliche Karriere. Fast 70 Prozent der jungen MBA-Studenten und MBA-Absolventen möchte zwar Karriere bis ins Topmanagement machen aber auch ein erfülltes, facettenreiches Leben führen. Prestige und ein Top-Gehalt sind dabei weniger wichtig als die persönlichen Ziele. Unternehmen und Universitäten müssen sich auf diese neuen Bedürfnisse einstellen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Managementberatung Bain & Company nach der Befragung von 1.500 MBA-Studenten und MBA-Absolventen in den USA.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Gehalt Exit frisch bestellter Steuerberater

WiWi Gast

Was ist denn dein jetziges Gehalt? Würde mal so 80-85k anpeilen

81 Kommentare

IMAP ein Tier3 MM Player?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Push. Sind die 60k + 10-50% Bonus realistisch? Auch für Bachelor.

124 Kommentare

zeb quo vadis 2021? Projektlage, Perspektive, Wachstum nach dem Einbruch 2019?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Founder / Founding Partner sind ja nicht mehr die Jüngsten, halten aber noch zusammen an die 50% des equity. (siehe Gesellschafterauszug) Wenn so ein großer Shar ...

6 Kommentare

zeb Arbeitsstunden

WiWi Gast

Push

6 Kommentare

PhD in Finance oder Economics

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Was ein Quatsch. Erstens hat er Computational FINANCE studiert und zweitens ist sowohl Econ als auch Fin auf PhD Level super nah an Data Science dran (außer vi ...

10 Kommentare

Wie mit Leuten konkurrieren, die IT-Security jede Sekunde leben?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.06.2024: FAANG & Co. sind sowieso überbewertet. Du hast sicherlich eine Spitze mit Nerds - mit denen brauchst du aber nicht konkurrieren, wenn du auf Karriere schielst. D ...

23 Kommentare

Welche Big4 ist im TS am stärksten?

WiWi Gast

Könnt ihr was zu der Stimmung KPMG München sagen?

30 Kommentare

Arthur D Litte - Gehalt, Arbeitsbedingungen, Kultur, etc.

WiWi Gast

#push hat jemand infos wie bewerbungen ablaufen, welche case studys usw? hat jemand erfahrung mit wiener office?

5 Kommentare

Chancen auf Senior-Position trotz fehlender Beförderung

WiWi Gast

Nicht unbedingt, wenn du als z.B. Senior Consultant bereits Manager Aufgaben übernehmen konntest, auch wenn keine Beförderung stattfand, dann ist es beim neuen AG definitiv möglich. Was man auch nich ...

1 Kommentare

Controlling-Praktikum obwohl Ziel UB

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich bin gerade etwas am verzweifeln. Ich habe ein 6-monatiges Praktikum im Controlling in einer Niederlassung eines DAX30 Konzerns angenommen. Der Wohnungs- und Praktikumsvertrag sind ...

12 Kommentare

Französische Strategieberatungen (Advancy, Altermind, CVA, Mars & co)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.06.2023: Maximal Management Consulting, nichts mit Strategie bei Invent. Ich war mehrere Jahre dort, auch in Frankreich… ...

69 Kommentare

Was zur Hölle macht Capgemini Invent?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Braucht aktuell nicht jeder Strategieberater ;)? ...

77 Kommentare

Partner im Executive Search (SHREK firm) - ask me anything

WiWi Gast

Hallo miteinander, Mich interessiert Origination: - Was ist Base Salary als Engagement Manager sowie Principal (sowie Bonus?)? - Wie viel Reisen wird erwartet bzw. Ist Teil der Rolle(n)? - ...

114 Kommentare

Porsche AG als Arbeitgeber aktuell?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Super, danke! ...

17 Kommentare

LSJ.Advisory Einordnung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Ich frage ihn ...

Neue Beiträge zu Karriere

Ein Halbmond vor dunkelblauem Himmel zum Thema Schlaftipps für Managern gegen Schlafstörungen.

10 Schlaftipps für Manager gegen Schlafstörungen

Deutschland schläft schlecht. Besonders betroffen sind Manager. Drauf weisen repräsentative Umfragen seit Jahren hin. 59 Prozent der deutschen Führungskräfte gaben in einer Studie der Max Grundig Klinik aus dem Jahr 2014 an, unter Schlafstörungen zu leiden. 33 Prozent setzen pflanzliche Beruhigungsmittel ein, um besser schlafen zu können. Mit einigen Schlaftipps lässt sich viel für die Schlafqualität tun.

Gewinner Foto Headhunter of the Year 2017

Headhunter of the Year Award 2017 – Die Besten der Besten

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2017 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Candidate Experience und Client Experience sowie im Executive Search für "Boutiques & Local Players" und "Large Players & Holdings". Die Headhunter des Jahres sind: Geneva Consulting & Management Group GmbH, SELECTEAM Deutschland GmbH, Sapplier GmbH, Pentagon AG; Passion for People GmbH.

New-York, Freiheitsstatur,

CEO Challenge 2017: Die Sorgen der Chefs

Die unsichere politische Lage rund um den Globus ist aus Sicht deutscher Unternehmen derzeit die größte Herausforderung. Das geht aus einer gemeinsamen Umfrage von IW Consult und The Conference Board hervor. Sorgen vor einer globalen Rezession sind bei hiesigen Managern dagegen weniger verbreitet als in anderen Ländern.

Special:

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

Cover des E-Book-Ratgebers "Familie UND Führungsposition" der Initative Erfolgsfaktor Familie

E-Book: Familie UND Führungsposition

Der Leitfaden richtet sich an Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, die in einer Führungsposition sind und mehr Freiraum für die Familie brauchen. Er zeigt, wie sich Führungsaufgaben und Familie vereinbaren lassen und welche Arbeitsmodelle und Maßnahmen im Berufsalltag dabei helfen, Familie und berufliches Fortkommen unter einen Hut zu bringen.

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