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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Führung & StrategieManagement-Tools

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

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Aktuell im Forum

55 Kommentare
Consulting & AdvisoryFTI

FTI kauft Andersch

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Ja, Andersch unterliegt jetzt der US Börsenaufsicht (weil FTI gelistet ist). Damit kam aus meiner Sicht viel Regulatorik dazu, die einfach nur nervt. Ständig mus ...

528 Kommentare
Consulting & AdvisoryFTI

Andersch AG Restrukturierungsberatung - Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: Gibt ein paar in den oberen Ebenen, die aus meiner Sicht nicht allzu viel Energie in ihren Job stecken ;) Was Arbeitszeitflexibilisierung angeht müssen wir un ...

16 Kommentare
Finance, IB, M&A LSJ

LSJ.Advisory Einordnung

WiWi Gast

2nd hand insights: -Praktikanten Pay ~2500 -Interview: Zoom Motivation & Technicals (~1h), dann in person Case Study (PPT-Company Overview bauen & präsentieren; ~3h)

58 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Deloitte

Firmenhandy Deloitte

WiWi Gast

Das klingt super! Ich fange erst im November bei Deloitte an. Denkt ihr wäre es dann möglich Iphone 16 zu bekommen? Kann man es auch für privat benutzen oder?

3 Kommentare
Consulting & AdvisoryBeförderung

Beförderungszeiträume in Beratungsunternehmen

WiWi Gast

Dresen schrieb am 29.05.2024: Kommt drauf an, gibt keine festen Zeiträume. Gibt Leute, die nach 6 Monaten Associate bereits Consultant werden. ...

5 Kommentare
Consulting & AdvisoryING

Von Konzern in Beratung, welche Einstufung ist realistisch?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: Ist aber so. Projektleiter in der Industrie hat nichts mit Projektleiter im Consulting zu tun. Du kannst direkt nach dem Studium Projektleiter im Ko ...

340 Kommentare
Jobwechsel & ExitStellenabbau

Stellenabbau bei uns im Konzern geplant.

WiWi Gast

Da musst du dir auch keine Sorgen machen im IGM Konzern, wenn du nicht bei 100% Leistung bist. Mal davon abgesehen sehe ich es schon auch wie der Vorposter. IGM sind sehr sichere Arbeitgeber und s ...

81 Kommentare
Consulting & AdvisoryProfil

Eure T3 Profile

WiWi Gast

Nein, liegt nicht am Profil. Wann hast du dich beworben und für welchen Zeitraum? WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: ...

76 Kommentare
HeadhunterHH

Partner im Executive Search (SHREK firm) - ask me anything

WiWi Gast

Erstmals vielen Dank für die Insights und Bereitschaft deine Erfahrungen zu teilen! Welche der SHREK-Firmen würdest du aktuell am besten positioniert in der Insurance-Branche sehen? Versicherungen ...

5 Kommentare
Consulting & AdvisoryVWC

VWC oder LEK

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: Für Exit später sind deine Praktika absolut egal… Mach LEK, für PE bei MBB bringt dir VWC nichts ...

189 Kommentare
Consulting & AdvisoryTKMC

ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

WiWi Gast

Kann das bestätigen. Bei TKMC gibt es keine Case Interviews, sondern nur 2h Personal Fit. Grüße aus Essen

9570 Kommentare
AutomobilbrancheVW

VW Hannover

WiWi Gast

Was gibt oder gab es heute aus Hannover? Könntet ihr bitte berichten ! Info Veranstaltung!!!!

24 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.RW

Berufsexamen im Rechnungswesen (nicht WP)

WiWi Gast

Aus meiner Sicht geht das im Tax Bereich in der Form nicht, bzw. weil die nicht zur Service Line Assurance gehören, zwar unterstützen die auch manchmal in der Abschlussprüfung, aber ich glaub das ist ...

23 Kommentare
KündigungUB

Kündigung T2-UB nach ca 1 Jahr, ratsam?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.06.2023: Was hat es mit einer prozentualen Performancebewertung auf sich, woran wird das fest gemacht? ...

16 Kommentare
Finance, IB, M&A Halder

Halder

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: Ist ja lustig etwas rumzutrollen, aber nicht vergessen, hier kommen Leute nicht nur zum Lachen, sondern vor allem für ernsthaften Karriererat. So eine Grütze zu po ...

Neue Beiträge zu Karriere

WissenschaftskarriereIfW

Institut für Weltwirtschaft baut wirtschaftswissenschaftliche Forschungskooperationen aus

Das Institut für Weltwirtschaft (IfW) und die Universität Kiel erforschen in den kommenden vier Jahren gemeinsam die Globalisierung. Dazu wurde ein WissenschaftsCampus zur Globalisierung mit acht Professoren, einem PostDoc, acht Doktoranden und Forschungsgeldern von 2,2 Millionen Euro eingerichtet. Untersucht werden neben weltwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestelllungen auch ethische Aspekte der Globalisierung. Auch mit der Universität Hamburg wird das IfW über eine Gemeinschaftsprofessur in der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung zukünftig enger zusammenarbeiten, wie IfW-Präsident Snower mitteilt.

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Ein Ausschnitt, der Uniklinik Münster.
WiedereinstiegWiedereinstieg

Gutes betriebliches Eingliederungsmanagement - im besten Fall eine Win-Win-Situation

Längere oder häufige Fehlzeiten sind für Unternehmen eine finanzielle Belastung, da die Arbeitsabläufe unterbrochen werden. Zudem entstehen häufig Eingliederungsprobleme, wenn ein Arbeitnehmer längere Zeit abwesend war. Daher wurde 2004 die Verpflichtung der Arbeitgeber zum Angebot eines betrieblichen Eingliederungsmanagements eingeführt. Wird dieses optimal gestaltet, dann profitieren das Unternehmen und der Mitarbeiter beide von den Maßnahmen.

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Klimaschutz: Ein wunderschöner grüner Baum am Strand vor blauem Meer symbolisiert das Thema Nachhaltigkeit.
Führung & StrategieNachhaltigkeit

Zeiten im Wandel: Immer mehr Firmen investieren in Nachhaltigkeit

In einer sich wandelnden Welt, in der Umwelt- und soziale Themen immer stärker in den Fokus rücken, investieren immer mehr Firmen in Nachhaltigkeit. Der Ruf nach einer nachhaltigen Wirtschaft und verantwortungsbewusstem Handeln wird lauter - Unternehmen weltweit müssen sich diesem Trend stellen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Von der steigenden Kundennachfrage bis hin zu Kosteneinsparungen und dem Zugang zu Kapital – die Beweggründe für nachhaltige Investitionen sind vielfältig und haben einen tiefgreifenden Einfluss auf die Firmen und ihre Zukunftsaussichten.

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Special:

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016
Jobwechsel & KündigungHH

Headhunter of the Year 2016 – Nominierte stehen fest

32 nominierte Unternehmen aus der Personalberatungsbranche haben es in die Endauswahl geschafft und hoffen am 2. Juni auf den Preis „Headhunter of the Year 2016“. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vom Karrieredienst Experteer vergeben. Insgesamt haben sich 88 Unternehmen beworben.

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Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

Cover des E-Book-Ratgebers "Familie UND Führungsposition" der Initative Erfolgsfaktor Familie
Kinder & KarriereKarriere

E-Book: Familie UND Führungsposition

Der Leitfaden richtet sich an Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, die in einer Führungsposition sind und mehr Freiraum für die Familie brauchen. Er zeigt, wie sich Führungsaufgaben und Familie vereinbaren lassen und welche Arbeitsmodelle und Maßnahmen im Berufsalltag dabei helfen, Familie und berufliches Fortkommen unter einen Hut zu bringen.

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