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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Führung & StrategieManagement-Tools

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

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Aktuell im Forum

62 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.WiRe

Wirtschaftsrecht Februar 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.02.2024: Bei Recht ist der Weg das Ziel, nicht das Ergebnis. Ist wie in einer Mathe Klausur - Herleitung! ...

5 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.Prüfungswesen

Prüfungswesen mit 2 Monaten Vorbereitung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.05.2024: geht alles mit etwas Interesse und Intellekt. Und wie bei jeder Prüfung ist 50% eh Glück das die Fragen zu dem passen was man kann. Ich persönlich hatte ...

15 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.WP-Examen

WP Examen schwerstes Modul

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Einigen wir uns doch mal drauf, dass schwer ist was man nicht kann. Und das hat damit zu tun was man im leben schon gemacht hat und was einem Interessiert. W ...

8 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.WP-Examen

Sustainability Big4 oder Examen

WiWi Gast

Wer vier Jahre bei PWC arbeitet sollte wissen was ihm dort gefällt oder auch nicht. Bin selbst in einer anderen Big4 und höre mich einfach bei den Kollegen um.

22 Kommentare
Consulting & AdvisoryPD-Berater

PD – Berater der öffentlichen Hand - Meinungen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.04.2023: Associate ist gestrichen, alle beginnen mit 55.000 ...

1 Kommentare
Jobwechsel & ExitRevision

Exit Big4 in die interne Revision

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich bin seit 2 jahren Senior Consultant in einem big4 und habe ein sehr gutes Angebot von einer Bank für die interne Revision erhalten. In den Gesprächen wurde von Fort- und Weite ...

60 Kommentare
Finance, IB, M&A Ranking

IB Ranking DE 2023

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.05.2024: Inwiefern sind denn bitte Baird und William Blair EBs? Also HL kann ich international noch einigermaßen nachvollziehen ...

4 Kommentare
Jobwechsel & ExitIntern

Intern wechseln

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Ähm.. du meinst ob die Leute miteinander reden? Natürlich tun sie das. Und zwar genau diese Dinge... das ist menschlich ...

1 Kommentare
Promotion, PHD & DBATrainee

Trainee oder PhD

WiWi Gast

Ich bin gerade am Überlegen ob ich nach dem Master einen Trainee (R&D) oder einen PhD mache. Bin im AI/Robotik Bereich und habe einige Praktika. Werde meine Masterarbeit am MIT schreiben. Mich interes ...

8 Kommentare
Consulting & AdvisoryEY-Parthenon

EY Parthenon TSE

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.05.2024: push

247 Kommentare
Consulting & AdvisoryTier

Re: Tier 1/2/3 UB Klassifizierung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Aus Meiner Sicht macht das ehrlich gesagt wenig Sinn. Vor allem die Einteilung in einzelne Tiers. Wenn Du drauf bestehst kannst Du wahrscheinlich sagen MBB ...

30 Kommentare
Jobwechsel & ExitGehalt

Jobwechsel für mehr Gehalt?

WiWi Gast

Neuen Job annehmen. 3 Jahre da und wechseln zum Sechstelligen Job. Ohne Rücksprache mit aktuellem Job 42k und 25Tage Urlaub sind schon frech genug.

135 Kommentare
HeadhunterKonzernkarriere

Konzernkarriere oder Mittelstand?

WiWi Gast

Das ist ja alles nett, aber Ende läuft es darauf hinaus, dass ihr innerhalb der Position des Controllers ein niedriges Fixgehalt plus einen leistungsabhängigen Anteil bietet, der je nach ...

19 Kommentare
Consulting & AdvisoryAlixPartners

AlixPartners kauft Berylls - Meinungen !

WiWi Gast

Das könnte sich ja mit Alix ändern. Für die Leute die bei Berylls arbeiten ist das ein bedeutender Karrieresprung und AlixPartners hat meist eine eher höhere Verweilzeit als andere Beratungen des Mark ...

31 Kommentare
Consulting & AdvisoryAlixPartners

AlixPartners - Aktuelle Situation

WiWi Gast

Eine Boutique ist Alix als solches wirklich nicht - der Wahrnehmung muss ich widersprechen. Ich sehe den Kauf auch eher als Chance - klar die Integration wird interessant. Alix ist ja vor allem für ...

Neue Beiträge zu Karriere

WissenschaftskarriereIfW

Institut für Weltwirtschaft baut wirtschaftswissenschaftliche Forschungskooperationen aus

Das Institut für Weltwirtschaft (IfW) und die Universität Kiel erforschen in den kommenden vier Jahren gemeinsam die Globalisierung. Dazu wurde ein WissenschaftsCampus zur Globalisierung mit acht Professoren, einem PostDoc, acht Doktoranden und Forschungsgeldern von 2,2 Millionen Euro eingerichtet. Untersucht werden neben weltwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestelllungen auch ethische Aspekte der Globalisierung. Auch mit der Universität Hamburg wird das IfW über eine Gemeinschaftsprofessur in der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung zukünftig enger zusammenarbeiten, wie IfW-Präsident Snower mitteilt.

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Ein Ausschnitt, der Uniklinik Münster.
WiedereinstiegWiedereinstieg

Gutes betriebliches Eingliederungsmanagement - im besten Fall eine Win-Win-Situation

Längere oder häufige Fehlzeiten sind für Unternehmen eine finanzielle Belastung, da die Arbeitsabläufe unterbrochen werden. Zudem entstehen häufig Eingliederungsprobleme, wenn ein Arbeitnehmer längere Zeit abwesend war. Daher wurde 2004 die Verpflichtung der Arbeitgeber zum Angebot eines betrieblichen Eingliederungsmanagements eingeführt. Wird dieses optimal gestaltet, dann profitieren das Unternehmen und der Mitarbeiter beide von den Maßnahmen.

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Klimaschutz: Ein wunderschöner grüner Baum am Strand vor blauem Meer symbolisiert das Thema Nachhaltigkeit.
Führung & StrategieNachhaltigkeit

Zeiten im Wandel: Immer mehr Firmen investieren in Nachhaltigkeit

In einer sich wandelnden Welt, in der Umwelt- und soziale Themen immer stärker in den Fokus rücken, investieren immer mehr Firmen in Nachhaltigkeit. Der Ruf nach einer nachhaltigen Wirtschaft und verantwortungsbewusstem Handeln wird lauter - Unternehmen weltweit müssen sich diesem Trend stellen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Von der steigenden Kundennachfrage bis hin zu Kosteneinsparungen und dem Zugang zu Kapital – die Beweggründe für nachhaltige Investitionen sind vielfältig und haben einen tiefgreifenden Einfluss auf die Firmen und ihre Zukunftsaussichten.

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Special:

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016
Jobwechsel & KündigungHH

Headhunter of the Year 2016 – Nominierte stehen fest

32 nominierte Unternehmen aus der Personalberatungsbranche haben es in die Endauswahl geschafft und hoffen am 2. Juni auf den Preis „Headhunter of the Year 2016“. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vom Karrieredienst Experteer vergeben. Insgesamt haben sich 88 Unternehmen beworben.

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Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

Cover des E-Book-Ratgebers "Familie UND Führungsposition" der Initative Erfolgsfaktor Familie
Kinder & KarriereKarriere

E-Book: Familie UND Führungsposition

Der Leitfaden richtet sich an Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, die in einer Führungsposition sind und mehr Freiraum für die Familie brauchen. Er zeigt, wie sich Führungsaufgaben und Familie vereinbaren lassen und welche Arbeitsmodelle und Maßnahmen im Berufsalltag dabei helfen, Familie und berufliches Fortkommen unter einen Hut zu bringen.

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