Verdienst bei Führungskräften selten Grund für Jobwechsel
Fehlende Herausforderungen und ineffektive Führung sind einer aktuellen Umfrage von Korn Ferry International zurfolge meist die Triebfedern für den Job-Wechsel von Führungskräften.
Fehlende Herausforderungen und ineffektive Führung sind einer aktuellen Umfrage von Korn Ferry International zurfolge meist die Triebfedern für den Job-Wechsel von Führungskräften.
Die deutschen Studenten sehen ihre Zukunftschancen optimistischer als in den Vorjahren. Sie erwarten Arbeitszeiten von 40 Wochenstunden und mehr im ersten Job. Das sind Ergebnisse der 3. Continental-Studentenumfrage.
Der DGB hat die zweite Auflage der Broschüre »studentsatwork - Studium.BAföG.Job.« herausgegeben. In der Broschüre finden sich viele Hinweise zum Thema Studium und Nebenjob, BAföG und Stipendium.
Für viele Hochschulabsolventen ist ein Job in einer Unternehmensberatung eine attraktive Berufsoption. Sie müssen jedoch häufig hohen Erwartungen gerecht werden.
Die Studie »Top Job« vergleicht die Personalarbeit mittelständischer Unternehmen. Der Titel »Arbeitgeber des Jahres« ging an die Schreiner Group GmbH & Co. KG aus Oberschleißheim.
Nach der schulischen Verwirklichung können viele junge Menschen den Karrierestart kaum abwarten. Doch nach langer Suche findet nicht jeder einen Job, der zu seinem Charakter, seinen Fähigkeiten und persönlichen Wünschen passt. Professionelle Personalvermittler können beim Karrierestart helfen.
Das Buch bietet zahlreiche Empfehlungen für die Entwicklung individueller Finanz- und Versicherungskonzepte sowie Tipps rund um den Arbeitsvertrag und die Einkommenssteuer.
Junior-Banker der Deutschen Bank berichten beim Graduate Panel über ihren Job und informieren über Praktika, Einstiegsmöglichkeiten und Karrierewege.
Rund 90 Prozent mit regulärem Job - Kritik an langer Promotionsdauer
Neuer Job täglich gesucht - 85 Prozent surfen regelmäßig auf Jobseiten
Endlich alle Prüfungen geschafft und die Abschlussarbeit gemeistert. Mit dem Bachelor oder sogar Master in die Tasche kann es nun losgehen. Leider ist das oft einfacher gesagt als getan, denn viele Absolventen finden nicht gleich nach dem Studium einen Job.
Das Studium ist fast geschafft, jetzt beginnt die Zeit, in der Bewerbungen geschrieben werden müssen. Doch wie schaffst man es eigentlich, den Wunscharbeitgeber zu überzeugen und ihm deutlich zu machen, dass man der am besten geeignete Kandidat für den Job ist?
Wer direkt einsteigt, verdient meist mehr als ein Trainee. Dafür ist der Erfolgsdruck beim Direkteinstieg höher.
Auch in diesem Jahr nimmt der HiTech-Career-Express am 23. April wieder Kurs auf die Hannover Messe. Ab München besteht für den High-Tech Nachwuchs in zahlreichen Städten die Möglichkeit, kostenlos an Bord zu gehen.
Große Unternehmen stellen vor allem BWL-Absolventen ein - Lob für Unis von Personalchefs
Niedrigste Arbeitslosigkeit seit der Wende - Das Job-Wunder in Deutschland hält schon seit geraumer Zeit an. Aber nicht alle Regionen haben gleichermaßen davon profitiert. Eine interaktive Karte zeigt, in welchen Landkreisen die Situation sich seit der Finanzkrise besonders stark verbessert hat – und wo sie sich verschlechterte.
Stilsicher in allen Lebenslagen - Der Ratgeber »Klasse mit Knigge« von Brigitte Nagiller enthält eine Vielzahl von Benimm-Tipps für Anfänger und Fortgeschrittene
Die City Jobguides bieten zu acht deutschen Städten Informationen zum Thema Job und Karriere. Sie zeigen Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte, Studenten, Hochschulabsolventen und Praktikanten.
Interessante Jobangebot mit guten Karriereperspektiven finden sich meist nicht vor der Haustür. Häufig erfordern die Jobs mit den besten Karrierechancen einen Umzug in eine andere Region und werden so leicht zur Belastungsprobe für die Beziehung.
InWEnt bietet 3- bis 18-monatige Praktika u.a. für Studierende und Berufstätige aus dem wirtschaftlichen Bereich - Stipendien möglich