Ergebnis des Unternehmensranking-2007 bzw. des Absolventenbarometer Wirtschaftswissenschaften: Nachdem Studierende in den letzten Jahren wenig hoffnungsvoll in die Zukunft geblickt haben, sind sie 2007 wieder zuversichtlicher in Bezug auf ihre Karriere.
In einer aktuellen Umfrage bewerten rund 30 Prozent der Teilnehmer den MBA als eine gute Qualifikation, die aber nur bedingt zum Karrieresprungbrett taugt.
Die Podcasts des Schweizer Magazins erscheinen 14-täglich seit dem September 2006.
Die Begabtenförderung für die berufliche Bildung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) unterstützt besonders talentierte junge Fachkräfte, die sich für eine Karriere mit Lehre entscheiden.
Die European Business School (EBS) Oestrich-Winkel, die Uni Witten/Herdecke und die Leipzig Graduate School of Management (HHL) sind die besten Wirtschaftshochschulen in Deutschland.
Frauen haben bei Bildung und Ausbildung mit den Männern gleichgezogen. In Top-Positionen der Wirtschaft sind sie jedoch nach wie vor selten vertreten. Ein neues Karriere-Netzwerk bietet Informationen zu Beruf und Karriere.
Wer studieren will, sollte das in Deutschland auch können. Damit die Karriere nicht an fehlendem Geld scheitert, hat die KfW Förderbank den Studienkredit aufgelegt.
Alle reden über Karriere, über Netzwerke und über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Doch wie können junge Frauen den Einstieg richtig angehen?
Fast zwei Drittel (64 Prozent) der Führungskräfte meinen, dass für heutige junge Fachleute bessere Karrierechancen zur Verfügung stünden, verglichen mit der Zeit, als sie ihre eigene Karriere begonnen haben.
McKinsey & Company bietet Bachelor-Absolventen ein neuartiges Programm zum Einstieg in die Unternehmensberatung an. Studierende mit gutem BA-Abschluss können ab sofort als Junior Fellow ihre Karriere bei McKinsey beginnen.
Nicht immer sind die Einträge in Karrierenetzwerken oder Blogs für die Karriere förderlich. Dies ergab eine Personalberater-Befragung von BDU und »Wirtschaftswoche«, an der sich über 300 Entscheidungsträger aus Personalberatungsgesellschaften beteiligt haben.
Das VWL-Forschungsranking des »Handelsblattes« legt ein gewaltiges Leistungsgefälle offen: Jeder vierte deutsche VWL-Professor hat in seiner Karriere nicht einen Aufsatz in einer der 182 international wichtigsten Zeitschriften veröffentlicht.
Im Jahr 2005 waren in Deutschland 16,2 Prozent der Erwerbspersonen mit einfachem formalem Bildungsniveau erwerbslos, aber nur 5,3 Prozent derjenigen mit Hochschul- oder Fachhochschulabschluss.
Einen Karriere-Traumstart ermöglicht das MBA-Stipendium von Booz Allen Hamilton speziell für Frauen. Das Sponsorship umfasst u.a. die Übernahme der MBA-Studiengebühren im ersten Studienjahr. Bewerbungsschluss: 1. Oktober 2006.
Eine Karriere als Aktien- oder Derivatehändler an der Frankfurter Wertpapierbörse oder der Derivatebörse EUREX Frankfurt AG können jetzt die Betriebswirtschaftsstudierenden der Hochschule Niederrhein in Krefeld anstreben.
Viele, die sich mit der Börse beschäftigen, fragen sich, ob sich vom Handel der Lebensunterhalt bestreiten lässt. Wer positive Erfahrungen sammelt, wird sich wohl schneller diese Frage stellen. Doch wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, nach dem Studium eine Karriere als Trader zu verwirklichen? Auch wenn schon erste Anschaffungen von den Gewinnen bezahlt werden, der Handel ist durchaus gefährlich. Ob Währungshandel, CFD-Handel oder das klassische Investment in Aktien - wer seinen Lebensunterhalt als Trader bestreiten will, der sollte sich bewusst sein, dass sich die Märkte auch in die "falsche Richtung" bewegen können.
Alle Unternehmen in Deutschland, die im Rahmen ihrer Personalpolitik hochqualifizierte Frauen fördern, können sich für die Aufnahme in den genderdax bewerben.
Bis zum 16. Juni 2006 können sich Studierende der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik sowie verwandter Fachrichtungen mit sehr guten Studienleistungen und Vordiplom für das IBM-Sommerprogramm bewerben.
Kind oder Karriere: Mit 22 Prozent in den alten bzw. 25 Prozent in den neuen Bundesländern bleibt der Anteil weiblicher Führungskräfte auf niedrigem Niveau. Für Karrierefrauen lassen sich Beruf und Familie nach wie vor nur schwer vereinbaren.
Die Favoriten der Unternehmen schneiden bei Studenten und Absolventen deutlich schlechter ab. Die privaten Wirtschaftshochschulen Leipzig und Vallendar konnten sich vor Traditionsuniversitäten wie Mannheim und Köln platzieren.
