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Forum: Bewerbung & Co.

Ein Notizbuch mit einem Kugelschreiber.

Tipps, Tricks & Fragen zur Bewerbung

Wer hat Erfahrungen mit der Bewerbung bei den Dax-Unternehmen, Consulting-Firmen oder Big4 gemacht? Welche Bewerbungsstrategien sind beim Weg ins Consulting oder Investment Banking erfolgreich? Im WiWi-TReFF Forum "Bewerbung & Co." ist Platz für alle Fragen und Diskussionen, die in kein anderes Bewerbungsforum hier passen.

Diskussionen: 1689 Kommentare

Beiträge: 18377 Kommentare

Diskussionen in Bewerbung & Co.

1 Kommentare

Vorbereitung Test HSG

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich habe vor mich auf den Eignungstest der HSG im Februar vorzubereiten, bin mir nun aber etwas unsicher wie ic ...

26 Kommentare

KPMGler

WiWi Gast

Hallo KPGMler, Ich lese und schreibe hier im Forum seit kurz vor meinem Berufseinstieg vor ca. 1,5 Jahren. Dabei bin ich immer wie ...

16 Kommentare

Profileinschätzung

WiWi Gast

Bitte um kurze Einschätzung: B.A. HSG 5.4 - M.A. HSG 5.2 / Praktikum TAS / PE Small Cap / Dax Strategy Reicht das für T2 oder ...

1 Kommentare

Praktika Deadlines

WiWi Gast

Hello, jemand eine ungefähre Ahnung bis wann man sich 'Zeit lassen' kann für eine Bewerbung auf ein Sommerpraktikum? Ich habe ...

12 Kommentare

Berufseinstieg

WiWi Gast

Hallo, ich bitte um eine Einschätzung zu meinem Profil: - FH Bachelor Bwl Controlling,Finanzen& Rewe als Schwerpunkt, Abschl ...

9 Kommentare

MBF HSG intake 2020

WiWi Gast

Hi zusammen, habe vor wenigen Tagen meine Bewerbung für den MBF an der HSG abgeschickt. Hat sich auch schon jemand für 2020 b ...

2 Kommentare

HHL Admission Day

MaAp

Servus, ich bin an der HHL zum Auswahltag eingeladen worden und wollte mich bei ex-Bewerbern/Studenten erkundigen, welche Sorte ...

2 Kommentare

GCA Altium Zürich

WiWi Gast

Hallo, hat schon jmd von GCA in Zürich nach dem Interview eine Zusage/Absage erhalten? Ich hatte mein Gespräch letzter Woche un ...

3 Kommentare

Strategy&

anonym

Hey ihr Lieben! Ich habe mich gerade für ein Praktikum bei Strategy& beworben, allerdings habe ich keine Bestätigungsmail bekom ...

5 Kommentare

Rückmeldung JPM/GS AM

WiWi Gast

Hi zusammen, hat jemand von Euch Rückmeldung bekommen bezüglich Summer Internship/Full-Time Positionen bei JPM/GS im Bereich Ass ...

1 Kommentare

WHU Bachelorbewerbung

WiWi Gast

Hi, ich habe mich bei der WHU beworben und habe noch keine Rückmeldung erhalten, obwohl es hieß, dass sie sich bis zum 12.06 melde ...

13 Kommentare

MBB Wiederbewerbung

WiWi Gast

Weiß jemand wie sich das verhält wenn man sich für unterschiedliche Bereiche bewirbt? Zb für fellow/associate nicht geklappt ab ...

11 Kommentare

Bewerberanzahl McKinsey

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.04.2020: Der User meint den Thread hier und er hat Recht. Die Werbethreads hier sind schon offensi ...

5 Kommentare

Audit/TAS Big 4

WiWi Gast

Gibt es faktisch nicht. FDD ist dealabhängig, tendenziell ist in der Sommerpause weniger los, aber auch das kommt auf das Projekt ...

4 Kommentare

Wiederbewerbung SAP

WiWi Gast

Ne stimmt nicht. Ich hab mich z.B. bei PwC dreimal (innerhalb 2 Jahren) beworben, beim letzten Mal hats geklappt.

Kompakt-Übersicht

Artikel Bewerbung & Co.

Die individuelle Bewerbung 1: Bewerbung ist Selbstpräsentation

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbung hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Standortnähe wichtiger als Abschluss im Recruiting-Prozess

Ein Stadtblick mit alten Häusern und einer Bahnbrücke.

Für fast die Hälfte der Führungskräfte ist die Standortnähe nach wie vor ein wichtiger Faktor bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei legen größere Unternehmen tendenziell mehr Wert bei der Bewerberauswahl auf Standortnähe als kleinere. Vor allem von Teamleitern und im Vertrieb wird erwartet, dass sie nah am Unternehmenssitz und für Kundenprojekte oder Vor-Ort-Termine verfügbar sind.

Ratgeber: Bewerbungen bei Internationalen Organisationen

International Global

International ausgerichteten Führungskräften und Führungsnachwuchskräften bieten sich bei den internationalen Organisationen anspruchsvolle Karrieremöglichkeiten. Bei den Vereinten Nationen, der EU sowie zahlreichen Fach- und Sonderorganisationen warten herausfordernde Tätigkeitsfelder auf die Interessentinnen und Interessenten.

Bewerbung: Fachkräfte erwarten nach zwei Wochen eine Antwort

Bewerbung ohne Rückmeldung: Eine Lupe zeigt den leeren Posteingang der E-Mails.

Bei den Fachkräften erwarten drei Viertel der Bewerber nach spätestens 14 Tagen eine verbindliche Rückmeldung zu ihrer Bewerbung. Der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift sollte für 76 Prozent der Bewerber nach zwei Monaten abgeschlossen sein. Tatsächlich dauert die Jobsuche in Deutschland von der ersten Recherche bis zur Vertragsunterschrift jedoch im Schnitt sechs Monate, wie die Stepstone-Studie „Erfolgsfaktoren im Recruiting“ zeigt.

Bewerbungsabsage: Kein Auskunftsanspruch über Ablehnungsgründe für Bewerber

Ein Tisch mit zwei Stühlen.

Jeder, der sich bewirbt und eine Absage erhält, wüsste gern den Ablehnungsgrund. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) sieht jedoch die Arbeitgeber nicht in der Auskunftspflicht. Der Anspruch auf eine Begründung, warum andere Bewerber vorgezogen werden, besteht nicht.

Bewerbungskostenerstattung und Reisekostenerstattung

Bewerbunsgfoto, Fotograf,

Bewerbungskostenerstattung und Reisekostenerstattung sollen den Berufseinsteiger finanziell entlasten. Wer sich im Examen rechtzeitig als arbeitssuchend meldet, kann sich einen Teil seiner Bewerbungskosten vom Arbeitsamt erstatten lassen.

Die individuelle Bewerbung 2: Selbstanalyse

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Bewerbungen: Erfolgschancen sinken mit unseriösen E-Mailadressen

Ein Clonekrieger in seiner weißen Rüstung.

Personalchefs bilden sich innerhalb von Sekunden ein Urteil über eine Bewerbung. Ähnlich wie bei Rechtschreibfehlern leiden der erste Eindruck und die Erfolgsaussichten der Bewerbung bei weniger seriösen E-Mailadressen erheblich, wie erstmals eine Studie zur Cyberpsychologie der Universität Amsterdam zeigt.

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