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Forum: Berufsleben

Berufseinstiegsforum Berufsleben: HELP - Eine Bürotasse zeigt ein Männchen hinter einem Aktenberg, das um Hilfe ruf.

Tipps & Talk zu Business und Büroalltag

Was erwartet mich im Berufsleben? Was gehört zum Büroalltag? Welche Tipps für das Berufsleben helfen beim Berufseinstieg? Wie sieht der Arbeitsalltag von Führungskräften aus? Welche Tipps helfen bei Geschäftsreisen, Geschäftsessen, Langeweile oder drohendem Burnout? Wie gelingt der Smalltalk mit Geschäftspartnern und Kollegen? Wie ist das Arbeitsleben als Unternehmensberater? Wie ist der Arbeitsalltag im Investment Banking? Wie ist das Arbeiten im Home-Office? Wer kennt gute Stories und Bürosprüche? Das WiWi-TReFF-Forum "Berufsleben" dient dem Erfahrungsaustausch.

Diskussionen: 1220 Kommentare

Beiträge: 33270 Kommentare

Diskussionen in Berufsleben

Laufende Neueste Beliebte
9 Kommentare
BerufslebenIB

Welche Kenntnisse für IB?

WiWi Gast

Nachdem viele Threads hier nicht so aussagekräftig bezüglich dieses Themas waren würde mich mal interessieren, welche konkreten Fa ...

68 Kommentare
BerufslebenPendeln

Arbeitsweg

WiWi Gast

Mich würde mal interessieren wie lange ihr täglich zur Arbeit braucht? Also einfache Strecke. Habe ein sehr gutes Jobangebot vorli ...

8 Kommentare
BerufslebenMBB

MBB Lifestyle

WiWi Gast

Hi Leute, würde mich interessen wie es um organisatorische Dinge im Consulting steht. Kann man am Wochenende im Hotel vorort be ...

5 Kommentare
BerufslebenPodcast

Welche Podcasts?

WiWi Gast

Hallo, Ich pendle täglich ca eine Stunde in s Büro und würde gerne meine Zeit zumindest ein wenig sinnvoller nutzen und deshalb P ...

30 Kommentare
BerufslebenMBB

MBB Hotels

WiWi Gast

Hi Leute, steige im Consulting ein und wollte mich bisschen bzgl. den organisatorischen Abläufen informieren vor allem bzgl. Re ...

3 Kommentare
BerufslebenM&A

Big4 M&A Tax

WiWi Gast

Wie sind die Arbeitszeiten im M&A Tax? Ist die SL sehr selektiv? Mit Bachelor 2,2 Chancen? Master ein Muss?

3 Kommentare
BerufslebenPendeln

Pendeln: Aalen

WiWi Gast

Frage an alle, die in Aalen und Umgebung arbeiten: In welche nächstgrößere Stadt kann man am besten pendeln und mit welchen Mit ...

18 Kommentare
BerufslebenUrlaub

Urlaub verfallen lassen?

WiWi Gast

Hallo, letztens gab es ein Thema (bzw. Dauerthema), wo es um Urlaubstage ging. Meine Frage: Gibt es welche, die Teile ihres Jahre ...

2 Kommentare
BerufslebenTAX

Big4 TAS: Englischkenntnisse?

WiWi Gast

Hallo zusammen, wie fit sollte man in Englisch für den oben genannten Bereich sein bzw. was sind typische Aufgaben, die auf Engli ...

33 Kommentare
BerufslebenKollegen

Jugend Slang im Business

WiWi Gast

Ich beobachte immer mehr, dass die Altersgruppe bis 30 neuerding immer "was am Start hat", "sich was zieht", oder ihnen "etwas tau ...

25 Kommentare
BerufslebenEY

EY Kantine Frankfurt

WiWi Gast

Gibt es eine Kantine bei EY in Eschborn? Finde dazu nichts online...sieht also eher schlecht aus oder?

16 Kommentare
BerufslebenMobbing

Mobbing - was tun?

WiWi Gast

Welche Maßnahmem treffen eure Unternehmen gegen Mobbing? Was empfehlt ihr Kollegen, die gemobbt werden? Wie würdet ihr dagegen ...

17 Kommentare
BerufslebenPP

PowerPoint ohne Maus

WiWi Gast

Ich bin gerade dabei, Excel ohne Maus zu üben. Nun frage ich mich, ob das auch bei PowerPoint Sinn macht. Ich sehe meine Kollegen ...

28 Kommentare
BerufslebenKonzern

Anwesenheitskultur

WiWi Gast

Nabend zusammen, ich Frage mich aktuell, herrscht eigentlich auch bei euch im Unternehmen so eine extreme Anwesenheitskultur? ...

123 Kommentare
BerufslebenBenefits

Der berühmte Obstkorb

WiWi Gast

Obstkorb, Wasser, Kickertisch...das lese ich sehr oft in den Stellenausschreibungen als Benefits. Von wo kam dieser Trend? Hat das ...

1 Kommentare
BerufslebenUB

Kundenverantwortung

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich soll Kundenverantwortung für einen kleinen Kunden übernehmen. Merkmale: kein großer Umsatz mit dem Kunden ...

54 Kommentare
BerufslebenLehrer

Hamsterrad Exit -> Lehramt

WiWi Gast

Bin derzeit echt am überlegen ob ich den Exit wagen soll. Arbeite seit 5 Jahren als Ing. in einem Konzern und bin "Im Hamsterrad" ...

49 Kommentare
BerufslebenAuto

Opel Corsa im Job?

WiWi Gast

Hallo, ich fange einen neuen Job an und brauche dafür ein Auto, um zwischen den Einsatzorten (regional) hin und herzufahren. Da ic ...

3 Kommentare
BerufslebenSkills

Soft + Social Skills

WiWi Gast

In den ersten Jahren brauchst Du vor allem Leidensfähigkeit und musst gewillt sein dich einzuschleimen bis der Arzt kommt. Ellenbo ...

16 Kommentare
BerufslebenFührerschein

Führerschein weg

WiWi Gast

Das hat nichts mit "Moralapostel" zu tun. Schon mal auf einer Kinderbeerdigung gewesen? Todesursache: zu schnelles fahren und somi ...

44 Kommentare
BerufslebenMobbing

Mobbing

WiWi Gast

Glückwunsch :) Bei mir ist auch alles gut ausgegangen, auch erst nach Klageandrohung. Die Firma hat Beschäftigungssicherung eing ...

28 Kommentare
BerufslebenArbeitszeiten

Arbeitszeiten

WiWi Gast

Ich arbeite auch eher der Erfüllung wegen (Bezahlung muss dennoch sehr angemessen sein). Müssen auch keine IB/UB-Zeiten sein. In m ...

9 Kommentare
BerufslebenUB

Arbeitsalltags eines UB’ler

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.09.2019: Normal gibt es einen Projektraum wo das ganze Team sitzt. Gibt übrigens auch viele Projekte w ...

9 Kommentare
BerufslebenTAS

Big4 TAS Reisezeit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.09.2019: Hatte ein Gespräch für ein Praktikum im Financial Due Diligence, dort hieß es, dass recht we ...

2 Kommentare
BerufslebenTAX

Big4 Tax - Fragen

WiWi Gast

1. Grundsätzlich arbeitet man nebeneinander her ohne das Gefühl zu haben, dass andere Service Lines mehr oder weniger "wert" sind. ...

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Artikel Berufsleben

Arbeitsleben & HR-NewsÜberstunden

4,5 Millionen Beschäftigte machen Überstunden, ein Fünftel davon sind unbezahlt

Für viele Beschäftigte in Deutschland gehören Überstunden zum Arbeitsalltag. 4,5 Millionen von ihnen haben im Jahr 2021 mehr gearbeitet, als im Arbeitsvertrag vereinbart. Davon haben 22 Prozent Mehrarbeit in Form unbezahlter Überstunden geleistet. Überstunden sind vor allem in der Finanzbranche, Versicherungsbranche und der Energieversorgung verbreitet. Dabei leisteten Männer etwas häufiger Mehrarbeit als Frauen.

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Arbeitsleben & HR-NewsBurnout

Burnout: Gut jeder dritte Arbeitgeber ist besorgt um die Mitarbeiter

Burnout: Das Bild zeigt eine übermüdete Mitarbeiterin im Büro.

Ein großer Teil der Fehlzeiten im Büro ist auf psychische Erkrankungen zurückzuführen. Den psychischen Erkrankungen voran geht häufig ein Burnout, ein weit verbreitetes Erschöpfungssyndrom. Unternehmen haben die Bedeutung des Themas bereits erkannt. 39 Prozent der deutschen Führungskräfte rechnen damit, dass es bei ihren Mitarbeitenden dieses Jahr zu einem Burnout kommen kann. Vor allem Unsicherheit und Mehrfachbelastungen sind Auslöser für einen Burnout am Arbeitsplatz. Dies sind Ergebnisse einer aktuellen Arbeitsmarktstudie von Robert Half.

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Arbeitsleben & HR-NewsVideointerview

Bewerbungsgespräche per Videointerview sind die große Ausnahme

Recruiting: Bewerbungsgespräche per Videointerview einer jungen Frau

Vier von zehn Personalern führen im Vorfeld der Vorstellungsgespräche keine Telefonate. Nur jeder fünfte Personalverantwortliche macht vorher Videointerviews. Neun von zehn Personalern führen Auswahlgespräche mit Bewerbern immer vor Ort.

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Arbeitsleben & HR-NewsDigitalisierung

Digitalisierung verändert Personalarbeit

Digitalisierung in der Personalarbeit

Personaler nutzen immer mehr digitale Auswahltests, Planspiele und automatisierte Analysen, wie eine aktuelle Studie vom Stifterverband und der Unternehmensberatung McKinsey zeigt. Rund 280.000 Akademiker werden in fünf Jahren mit Unterstützung von Online-Tools eingestellt. Die Unternehmen wollen die Anzahl der Weiterbildungstage für ihre Mitarbeiter auf fünf Tage pro Jahr ausbauen.

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Arbeitsleben & HR-NewsPersonalauswahl

Personalauswahl: Lange Rekrutierungsprozesse frustrieren

Personalauswahl: Das Bild zeigt ein Kalenderblatt mit einer Null statt dem Datum und symbolisiert die unklare, lange Zeitspanne bei der Besetzung offener Stellen.

Die deutschen Unternehmen benötigen immer mehr Zeit für die Personalauswahl. Späte Rückmeldung zum Stand im Einstellungsverfahren, verzögerte Entscheidungsfindung sowie schlechte Kommunikation zum Auswahlprozess frustrieren Bewerber. Knapp zwei Drittel der Bewerber verlieren das Interesse an der Stelle, wenn der Bewerbungsprozess zu lange dauert. Doch lange Rekrutierungsprozesse vergraulen nicht nur qualifizierte Bewerber. Sie frustrieren und überlasten zudem die eigenen Mitarbeiter, wie eine aktuelle Arbeitsmarktstudie unter 1000 Arbeitnehmer und 200 HR-Managern in Deutschland zeigt.

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Arbeitsleben & HR-NewsTalentmanagement

Talentmanagement: Wenig innovative Karrierewege für Talente

Talentmanagement

Unternehmen müssen sich deutlich klarer darüber werden, welche Talente sie zukünftig benötigen. Nur jedes dritte Unternehmen bietet Talenten innovative Karrierewege. Strategie für das Talent Management fehlt in jeder zweiten Firma, so lauten die Ergebnisse der Talent-Management-Studie 2018 “Trust in Talent” der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Innovative Unternehmen überlassen den Talenten die Verantwortung für ihre Entwicklung.

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Arbeitsleben & HR-NewsVAZ

Arbeitszeit von Führungskräften: Nur die Hälfte präferiert Vertrauensmodell

Vertrauensarbeitszeit - Beleuchtete Bürogebäude in der Nacht.

Für drei Viertel der im Führungskräfteverband Chemie VAA vertretenen Fach- und Führungskräfte gilt Vertrauensarbeitszeit, aber nur die Hälfte zieht dieses Arbeitszeitmodell der Zeiterfassung vor. Das zeigt eine aktuelle Umfrage zur Arbeitszeit.

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Arbeitsleben & HR-NewsHRM

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

KMU-Personalarbeit-Studien kleine-und-mittlere Unternehmen

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

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