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Forum: Berufsleben

Berufseinstiegsforum Berufsleben: HELP - Eine Bürotasse zeigt ein Männchen hinter einem Aktenberg, das um Hilfe ruf.

Tipps & Talk zu Business und Büroalltag

Was erwartet mich im Berufsleben? Was gehört zum Büroalltag? Welche Tipps für das Berufsleben helfen beim Berufseinstieg? Wie sieht der Arbeitsalltag von Führungskräften aus? Welche Tipps helfen bei Geschäftsreisen, Geschäftsessen, Langeweile oder drohendem Burnout? Wie gelingt der Smalltalk mit Geschäftspartnern und Kollegen? Wie ist das Arbeitsleben als Unternehmensberater? Wie ist der Arbeitsalltag im Investment Banking? Wie ist das Arbeiten im Home-Office? Wer kennt gute Stories und Bürosprüche? Das WiWi-TReFF-Forum "Berufsleben" dient dem Erfahrungsaustausch.

Diskussionen: 1249 Kommentare

Beiträge: 34189 Kommentare

Diskussionen in Berufsleben

18 Kommentare

Sport

WiWi Gast

Was für Sport macht ihr so und wie oft/lange in der Woche?

3 Kommentare

Audit Tipps und Tricks

WiWi Gast

Hallo liebe Community! Ich würde gerne von euch wissen, wie ihr im Audit am besten und effektivsten Arbeitet und ob ihr uns ei ...

12 Kommentare

Social Media Profile

WiWi Gast

Hi, habt ihr private Social Media Profile? Ich habe bewusst nur Xing und LinkedIn, weil ich meine privaten Themen nicht teilen wil ...

119 Kommentare

Auto: monatliche Kosten

WiWi Gast

An diejenigen, die privat ein Auto besitzen (also kein Dienstwagen o.ä.): Wie viel zahlt ihr monatlich für euer Auto? Mit allem i ...

2 Kommentare

Wann fangt ihr an zu arbeiten

WiWi Gast

Hallo zusammen, mich würde mal interessieren, wann Ihr in eurer Beratung morgens anfangt zu arbeiten (im HO/ jetzt während Coron ...

53 Kommentare

Morgenroutine

WiWi Gast

Was habt ihr für eine Morgenroutine? Wann steht ihr auf? Morgens Kaffee, Sport, Lesen, Podcast/Musik?

13 Kommentare

Option Auswandern (Non-EU)

WiWi Gast

Von Corona einmal abgesehen. Hat sich jemand schon mal Gedanken drüber gemacht ? Insbesondere was Visum angeht ? Häufig krieg ...

11 Kommentare

Big4 - Jobticket

WiWi Gast

Hallo zusammen, bieten die Big4 eigentlich Jobtickets an, um vergünstigt per ÖPNV ins Office zu gelangen? Ich bin bei der Such ...

9 Kommentare

Überforderung durch Chef

WiWi Gast

He, ich habe jetzt einen ziemlich fordernden Chef. Und in meinen früheren Jobs wurde ich immer wieder kritisiert wegen mangelndem ...

3 Kommentare

Feindliche Übernahmen

WiWi Gast

Liebes Forum, ich benötige kurz euren Rat. Derzeit bin ich Assistenz der Geschäftsführung in einem Tochterunternehmen (Joint-V ...

2 Kommentare

Probleme im Team

WiWi Gast

Moin Leute, Ich brauche ein paar Ratschläge von euch. Mein Team besteht aus mir und einer anderen Person, die schon länger a ...

48 Kommentare

Kollegen auf Hochzeit?

WiWi Gast

Je nach Region/Job wird es erwartet oder nicht. Bei uns im Job wird es nicht erwartet (große Firma, 100 Kollegen in Abteilung), ...

15 Kommentare

Nichts zu tun.....

WiWi Gast

geht mir seit corona auch so im HO. Teilweise machen ich vielleicht 2h / Woche etwas. Ansonsten nur auf "verfügbar" stehen und ...

12 Kommentare

Langeweile im Job

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2021: Mal davon abgesehen, dass die Person gar nichts Gegenteiliges behauptet hat. Das ist in d ...

1 Kommentare

Weekender Tasche

WiWi Gast

Guten Tag zusammen, ich bin aktuell auf der Suche nach einer guten Tasche um mal übers Wochenende zu verreisen. Bei meiner Suche ...

1 Kommentare

Neid auf beruflichen Erfolg

WiWi Gast

Ich bin noch relativ jung (U30), bin aber schon beruflich relativ erfolgreich. Guter Job, hohes Gehalt, immer mehr Verantwortung, ...

1 Kommentare

Berufseinstieg und Neid!

WiWi Gast

Mir geht es eigentlich gut. Trotz Corona habe ich mit abgeschlossenem Master einen job erhalten. Mittelständisches Unternehmen mit ...

92 Kommentare

Firmenlaptop

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2021: Kann ich jetzt nicht bestätigen, wir kaufen ca. 8000 davon pro Jahr. Ich bin zufälligerweise ...

3 Kommentare

Zukunft TAS Big4

WiWi Gast

Schon vor Corona gab es bei uns viele Senior Manager und Partner, die sich selten im Büro haben blicken lassen. Außerdem ist es fü ...

14 Kommentare

Wieso steile Lernkurve?

WiWi Gast

Hier der TE, nochmals danke für euren Input. Bitte missversteht mich nicht, mir macht meine Arbeit total Spaß. Wenn ich sage, das ...

7 Kommentare

Titel Bachelor Bwl Uni

WiWi Gast

Kommt bisschen peinlich rüber, selbst bei Master Abschlüssen. Einen Bachelor würde ich niemals auf die Visitenkarte setzen..

19 Kommentare

Selbstmotivation

WiWi Gast

1.) Mit Sprachsoftware neue Sprachen lernen, von Anfang an - das kann dauern! Bücher zum Unterstützen zu Rate ziehen. 2.) Mit W ...

Kompakt-Übersicht

Artikel Berufsleben

4,5 Millionen Beschäftigte machen Überstunden, ein Fünftel davon sind unbezahlt

Für viele Beschäftigte in Deutschland gehören Überstunden zum Arbeitsalltag. 4,5 Millionen von ihnen haben im Jahr 2021 mehr gearbeitet, als im Arbeitsvertrag vereinbart. Davon haben 22 Prozent Mehrarbeit in Form unbezahlter Überstunden geleistet. Überstunden sind vor allem in der Finanzbranche, Versicherungsbranche und der Energieversorgung verbreitet. Dabei leisteten Männer etwas häufiger Mehrarbeit als Frauen.

Burnout: Gut jeder dritte Arbeitgeber ist besorgt um die Mitarbeiter

Burnout: Das Bild zeigt eine übermüdete Mitarbeiterin im Büro.

Ein großer Teil der Fehlzeiten im Büro ist auf psychische Erkrankungen zurückzuführen. Den psychischen Erkrankungen voran geht häufig ein Burnout, ein weit verbreitetes Erschöpfungssyndrom. Unternehmen haben die Bedeutung des Themas bereits erkannt. 39 Prozent der deutschen Führungskräfte rechnen damit, dass es bei ihren Mitarbeitenden dieses Jahr zu einem Burnout kommen kann. Vor allem Unsicherheit und Mehrfachbelastungen sind Auslöser für einen Burnout am Arbeitsplatz. Dies sind Ergebnisse einer aktuellen Arbeitsmarktstudie von Robert Half.

Bewerbungsgespräche per Videointerview sind die große Ausnahme

Recruiting: Bewerbungsgespräche per Videointerview einer jungen Frau

Vier von zehn Personalern führen im Vorfeld der Vorstellungsgespräche keine Telefonate. Nur jeder fünfte Personalverantwortliche macht vorher Videointerviews. Neun von zehn Personalern führen Auswahlgespräche mit Bewerbern immer vor Ort.

Digitalisierung verändert Personalarbeit

Digitalisierung in der Personalarbeit

Personaler nutzen immer mehr digitale Auswahltests, Planspiele und automatisierte Analysen, wie eine aktuelle Studie vom Stifterverband und der Unternehmensberatung McKinsey zeigt. Rund 280.000 Akademiker werden in fünf Jahren mit Unterstützung von Online-Tools eingestellt. Die Unternehmen wollen die Anzahl der Weiterbildungstage für ihre Mitarbeiter auf fünf Tage pro Jahr ausbauen.

Personalauswahl: Lange Rekrutierungsprozesse frustrieren

Personalauswahl: Das Bild zeigt ein Kalenderblatt mit einer Null statt dem Datum und symbolisiert die unklare, lange Zeitspanne bei der Besetzung offener Stellen.

Die deutschen Unternehmen benötigen immer mehr Zeit für die Personalauswahl. Späte Rückmeldung zum Stand im Einstellungsverfahren, verzögerte Entscheidungsfindung sowie schlechte Kommunikation zum Auswahlprozess frustrieren Bewerber. Knapp zwei Drittel der Bewerber verlieren das Interesse an der Stelle, wenn der Bewerbungsprozess zu lange dauert. Doch lange Rekrutierungsprozesse vergraulen nicht nur qualifizierte Bewerber. Sie frustrieren und überlasten zudem die eigenen Mitarbeiter, wie eine aktuelle Arbeitsmarktstudie unter 1000 Arbeitnehmer und 200 HR-Managern in Deutschland zeigt.

Talentmanagement: Wenig innovative Karrierewege für Talente

Talentmanagement

Unternehmen müssen sich deutlich klarer darüber werden, welche Talente sie zukünftig benötigen. Nur jedes dritte Unternehmen bietet Talenten innovative Karrierewege. Strategie für das Talent Management fehlt in jeder zweiten Firma, so lauten die Ergebnisse der Talent-Management-Studie 2018 “Trust in Talent” der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Innovative Unternehmen überlassen den Talenten die Verantwortung für ihre Entwicklung.

Arbeitszeit von Führungskräften: Nur die Hälfte präferiert Vertrauensmodell

Vertrauensarbeitszeit - Beleuchtete Bürogebäude in der Nacht.

Für drei Viertel der im Führungskräfteverband Chemie VAA vertretenen Fach- und Führungskräfte gilt Vertrauensarbeitszeit, aber nur die Hälfte zieht dieses Arbeitszeitmodell der Zeiterfassung vor. Das zeigt eine aktuelle Umfrage zur Arbeitszeit.

Zukunft der Arbeit im Headhunting heute: Remote Recruiting

Eine Managerin wird auf ihrem Smartphone von einem Headhunter angerufen.

Das Headhunting hat sich in Deutschland stark verändert. Durch digitale Technologien haben sich das mobile Arbeiten und die Remote-Arbeit im Recruiting von Talenten fest etabliert. So ermöglichen neue Methode des remote Recruiting es heute, Spezialisten und Experten weltweit zu identifizieren und online persönlich zu kontaktieren.

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